JHSF - Alto nível de pressão, muito trabalho e baixo retorno financeiro | Glassdoor.com.br
  1. Útil (15)

    "Alto nível de pressão, muito trabalho e baixo retorno financeiro"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Coordenador em São Paulo, São Paulo
    Não recomenda

    Trabalha na JHSF em

    Vantagens

    Como as áreas são os enxutas e a empresa é de pequeno porte, há possibilidade de exposição ao executivos/ presidente.

    Desvantagens

    Áreas enxutas fazendo com que os funcionários trabalhem mais de 10 horas por dia, muitas vezes nos finais de semana e feriados. O RH não consegue implementar políticas e melhorias para os funcionarios, já que o acionista controlador não vê valor nessas questões. A empresa não investe no treinamento e capacitação dos colaboradores.

    JHSF2015-11-02

Outras avaliações de funcionários

  1. "Bom salário em relação ao mercado"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Coordenador De Operações Sênior em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na JHSF em

    Vantagens

    Empresa reconhecida mundialmente, com salários de acordo com a faixa salarial proposta e em crescimento novamente, recomendo para se trabalhar

    Desvantagens

    Falta de procedimentos em alguns setores, podendo melhorar as tomadas de decisões em relação a pequenas coisas e em relação a melhorar o sentimento de dono.

    JHSF2018-09-29
  2. "Muito a melhorar"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Gestão
    Funcionário atual - Funcionário confidencial 
    Não recomenda
    Perspectiva negativa

    Trabalha na JHSF em período integral há mais de um ano

    Vantagens

    Bons colegas de trabalho; chance de criar projetos do zero; salário de acordo com o mercado.

    Desvantagens

    Benefícios totalmente desconexos com o mercado; Cultura inexistente; falta de cuidado com o funcionário; não existe um propósito na empresa; localização ruim.

    JHSF2019-07-01

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