Johnson Controls - boa avaliaçao | Glassdoor.com.br
  1. "boa avaliaçao"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Gerente De Serviços Sênior em Belo Horizonte, Minas Gerais
    Recomenda

    Trabalhou na Johnson Controls em por mais de 10 anos

    Prós

    multinacional com grande estrutura e poder de crescimento. Empresa com grande preocupação ética e que possibilita desenvolvimento e treinamento de seus funcionários.

    Contras

    distancia entre a matriz e filial e corporativismo da equipe de São Paulo. Má distribuição dos resultados entre as filiais o que gera desmotivação da equipe.

    Johnson Controls2019-01-16

Outras avaliações de funcionários

  1. "avaliacao"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Meio Oficial Mecânico em São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva neutra

    Trabalha na Johnson Controls em período integral há mais de um ano

    Prós

    empresa de grande porte,grande visibilidade no mercado de trabalho

    Contras

    periodo muito longo para dar uma oportunidade de promoçao

    Conselho à presidência

    melhorar a avaliação dos funcionarios para que diminua o periodo para uma promocao

    Johnson Controls2019-10-14
  2. "Bom lugar para trabalhar"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Prestador de serviços atual - Engenheiro De Serviços em São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva neutra

    Trabalha na Johnson Controls em há mais de um ano

    Prós

    Empresa com excelentes produtos, boa remuneração, ética e muito atenta às tendências de mercado. Um ponto muito importante é como a empresa enxerga seu funcionário, tratando todos de forma igualitária, independente de função ou salário.

    Contras

    A distância do departamento de O&M com os colaboradores locados em clientes é certamente um ponto negativo. Necessidades básicas como uniformes e suporte do time de H&S com documentações e treinamentos em loco são reflexo desta distancia. Outro contra é não brigar pela defesa de seu produto (que por sinal é o melhor de mercado), retrabalhos e integrações que a empresa não possui total expertise em... realizar, deixando sempre problemas para as equipes manutenção resolver, mesmo que estas por muitas vezes não sejam especialistas em produtos.

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    Conselho à presidência

    Valorizar mais o produto colaborador perante aos clientes. Reforçar sempre que a Johnson Controls é uma grande empresa graças aos seus produtos e pessoas que com eles trabalham.

    Johnson Controls2019-11-07

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