Lojas CEM - Falei tudo. | Glassdoor.com.br
  1. "Falei tudo."

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Vendedor Comercial em São Lourenço, Minas Gerais
    Recomenda

    Trabalha na Lojas CEM em

    Prós

    Seu salario depende de você Quanto mais voce vende, mas você ganha. Tudo vai depender do seu esforco diario, e quanto mais vc vende mais vc ganha, se vc vende além da meta, vc fanha mais ainda, a bonificação é maior.

    Contras

    Muita pressão, metas muito altas. Desproporcionar o valor de meta com o valor pago por comissao. Se vc vende 100.000 vc ganha 1.900, então é pouco pelo tanto que temos que vender.

    Lojas CEM2019-01-04

Outras avaliações de funcionários

  1. "E uma ótima empresa"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Operador De Loja/Operador De Caixa em Barretos
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na Lojas CEM em período integral há mais de 5 anos

    Prós

    E uma empresa idônea, lugar bom de se trabalhar.

    Contras

    Plano de carreira, não me agrada

    Lojas CEM2019-09-17
  2. "Tem um carinho por essa empresa"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Funcionário confidencial 
    Recomenda
    Perspectiva negativa

    Trabalhou na Lojas CEM em período integral

    Prós

    Paga em dia, vale transporte, convenio, empresa boa de trabalhar.

    Contras

    Politica erronea de plano de carreira.

    Conselho à presidência

    A presidência deveria acompanhar melhor seus treinadores, supervisores e assistentes de gerente. Vocês tem uma empresa muito boa, para deixar em mãos de pessoas que passam por cima de qualquer um para se dar bem. Deveria ter um plano bem elaborado de recontratação. Pensar que o mundo maravilhoso deve ser tambem para o funcionário e não só para o convidado. E ter benefícios para o funcionário como um planejamento de... férias. E acompanhar melhor seus vendedores tambem, ter uma politica de respeito entre eles( tem filias que tem, mas tem outras que até o convidado assusta com o desespero dos vendedores).

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    Lojas CEM2019-09-18

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