Nanocore - ótima empresa para se aprender. | Glassdoor.com.br
  1. "ótima empresa para se aprender."

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Analista em Campinas, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na Nanocore em

    Prós

    Aprendizado, equipe de excelente convívio, estudos de diversas áreas, boa localização, flexibilidade de horários, esforço mútuo, horário comercial

    Contras

    Gerência falha, salários baixos, pouca valorização dos funcionários, benefícios restritos, não há plano de carreira, sobrecarga geral de trabalho

    Nanocore2017-08-25

Outras avaliações de funcionários

  1. "Bom para quem busca experiência inicial na carreira."

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Estagiário em Campinas, São Paulo
    Recomenda

    Trabalhou na Nanocore em por mais de um ano

    Prós

    Abertura total com os diretores/donos da empresa. Gerenciamento 100% realizado por eles. Possibilidade de compansaçao de horas para que não haja desconto salarial.

    Contras

    Atraso nos pagamentos de benefícios e salários dos funcionários. Parcelamento dos benefícios em quinzenas. Não é realizado pagamento por horas extras, apenas adicionado ao banco de horas.

    Conselho à presidência

    Comprometimento com prazos é essencial.

    Nanocore2017-04-28
  2. "Funcionários comprometidos e donos o oposto."

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Analista em Campinas, São Paulo
    Não recomenda

    Trabalhei na Nanocore em por menos de um ano

    Prós

    Os funcionários são muito esforçados. Trabalham sobrecarregados e conseguem fazer piadas no fim do dia. Todos são dedicados e colaboram entre si. Conseguem agregar o mínimo de qualidade mesmo com a estrutura precária que lhes é oferecida.

    Contras

    Os donos são o oposto dos funcionários e pensam que ninguém percebe. Administram de forma precária. Não conseguem gerenciar os projetos e estrutura. Sempre sobrecarregam os funcionários. Pagam salários baixos e não reconhecem o esforço dos funcionários. Tentam desmerecer nosso trabalho quando pedimos demissão.

    Conselho à presidência

    Fiquem em casa.

    Nanocore2017-09-25

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