Nexa Resources - Pressão psicológica | Glassdoor.com.br
  1. "Pressão psicológica"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Ex-funcionário - Técnico De Manutenção em Juiz de Fora
    Não recomenda

    Trabalhou na Nexa Resources em por mais de 10 anos

    Vantagens

    Paga em dia; transporte de funcionários muito excelente; plano médico muito bom e que dá acesso aos dependentes; alimentação na empresa; exames admissionais.

    Desvantagens

    Não tem plano de cargos e salários; funcionário exerce várias funções além do que foi contratado; não tem recursos para apoio nas áreas; pressão psicológica.

    Conselho à presidência

    Poderiam criar um plano de cargos e salários; reduzir a pressão psicológica na área; valorizar e reconhecer funcionários; fornecer recursos; melhorar o clima.

    Nexa Resources2018-01-29

Outras avaliações de funcionários

  1. "Qualidade de vida"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Gestão
    Ex-funcionário - Funcionário confidencial 
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalhou na Nexa Resources em período integral

    Vantagens

    Empresa que visa o bem estar do funcionário, clima bom

    Desvantagens

    Salario um pouco abaixo do mercado

    Nexa Resources2019-06-28
  2. "Jeito Diferente"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Analista Pleno em Vazante, Minas Gerais
    Recomenda

    Trabalha na Nexa Resources em

    Vantagens

    Ambiente saudável e equilibrado, se tem grande liberdade para desenvolver seu trabalho. Oportunidade de propor soluções inovadoras. Excelente pacote de benefícios como alimentação, plano de saúde, seguro de vida . Exige alta performance dos funcionários mas possui recompensa em forma de PLR.

    Desvantagens

    A empresa está passando por um processo de mudança cultura, e talvez o jeito novo de pensar e fazer não está claro a todos os empregados da empresa.

    Nexa Resources2019-06-09

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