Nextel Brasil - Uma grande empresa, mas precisa de estratégias mais precisas. | Glassdoor.com.br
  1. "Uma grande empresa, mas precisa de estratégias mais precisas."

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Ex-funcionário - Instrutor em Rio de Janeiro
    Recomenda

    Trabalhou na Nextel Brasil em por mais de 7 anos

    Vantagens

    Empresa proporcionava crescimento interno aos funcionários. Bons salários, diversos benefícios extensivos aos familiares etc. Investimentos em treinamento das equipes. Participação anual nos lucros etc.

    Desvantagens

    Má gestão! Devido as constantes mudanças de estratégias, perdeu Market share. Além de criar um ambiente de instabilidade para os funcionários. Falta de transparência. Mudanças bruscas de tática.

    Conselho à presidência

    Melhorar o planejamento de ações, bem como a comunicação com e para as áreas internas.

    Nextel Brasil2017-12-20

Outras avaliações de funcionários

  1. "Empresa muito boa"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Funcionário confidencial 
    Recomenda
    Perspectiva negativa

    Trabalha na Nextel Brasil em meio período há mais de 5 anos

    Vantagens

    Muitos benefícios bons e atividades recreativas internas

    Desvantagens

    Difícil mudar de cargo

    Nextel Brasil2019-08-17
  2. "Otima empresa"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Consultor em São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na Nextel Brasil em período integral há mais de 3 anos

    Vantagens

    Boa estrutura, bons benefícios e ótimo ambiente de trabalho

    Desvantagens

    não tem desvantagens. só coisa boa

    Nextel Brasil2019-08-11

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