Nextel Brasil - Decente lugar para trabalhar | Glassdoor.com.br
  1. "Decente lugar para trabalhar"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Supervisor/Coordenador em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalhou na Nextel Brasil em por mais de 7 anos

    Prós

    Remuneração excelente. Nunca atraso os pagamento. Fornece treinamentos perodicamente. Benefício excelente. VR, VT, convenio medico, odontológico, auxílio creche. Plano de carreira

    Contras

    Cargo de gestão não tem autonomia. Ficamos na dúvida qual ação podemos tomar, sempre é necessário o aval da gerência. As áreas não se comunicam como deveriam

    Conselho à presidência

    Avaliar melhor os gerentes. Principalmente quando se trata de respeito.

    Nextel Brasil2019-04-06

Outras avaliações de funcionários

  1. "Excelente empresa"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Analista De Suporte Técnico em São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva neutra

    Trabalhou na Nextel Brasil em período integral por mais de 3 anos

    Prós

    Excelente benefícios, salários e plano de carreira.

    Contras

    Péssimos gestores, perdem facilmente o grupo por gerir para alguns colaboradores apenas.

    Conselho à presidência

    Ouvir seus colaboradores e deixar de enxergar os críticos como adversários.

    Nextel Brasil2019-09-08
  2. "EXECUTIVO DE CONTAS CORPORATIVAS"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Executivo De Contas em São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalhou na Nextel Brasil em período integral por mais de 10 anos

    Prós

    Ótima empresa para se trabalhar com alta remuneração

    Contras

    não tenho contras, empresa valoriza os funcionarios

    Conselho à presidência

    Mantenha valorização nas pessoas, pois elas que fazem uma empresa de sucesso

    Nextel Brasil2019-11-20

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