Pósitron - PST Eletrônica | Glassdoor.com.br
  1. "PST Eletrônica"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Ex-funcionário - Analista em São Paulo, São Paulo
    Não recomenda

    Trabalhou na Pósitron em por mais de 10 anos

    Vantagens

    A empresa tem bom salário e refeição no local de ótima qualidade. Também possui benefícios compatíveis com o oferecido pelo mercado, como vale-alimentação, entre outros.

    Desvantagens

    Não possui plano de carreira, pessoas que trabalham lá tem muito tempo de casa e uma cultura muito inflexível a inovação em processos. Além disso, não tem programas de incentivos como o PLR.

    Pósitron2018-11-26

Outras avaliações de funcionários

  1. "Boa empresa"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Ex-funcionário - ESTÁGIO em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    I worked at Pósitron for less than a year

    Vantagens

    Boa organização, profissionais muito competentes para o cargo exercido, comunicação adequada entre o próprio departamento, atenção nos processos.

    Desvantagens

    Baixo investimento nos funcionários, treinamentos realizados apenas para cumprir auditoria, falta de investimento na carreira dos funcionários.

    Pósitron2019-05-14
  2. "Excelentes benefícios, mas gestão autoritária."

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Ex-funcionário - Supervisor/Coordenador em Campinas, São Paulo
    Recomenda

    Trabalhou na Pósitron em por mais de 2 anos

    Vantagens

    Inovação tecnológica, sempre buscando oferecer o melhor produto com a melhor tecnologia. Empresa com ótimos benefícios, ótimos funcionários e ambiente organizado

    Desvantagens

    Não olha os processos como um todo e falta comunicação entre as áreas. A gestão da teleatendimento trabalha de forma autoritária e sem pensar no bem estar e clima da operação.

    Conselho à presidência

    Mudar a gestão, pois reprimem e não ouvem os funcionários. Há perseguição e retaliação.

    Pósitron2019-04-24

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