Pearson - Já foi melhor, saí a tempo. | Glassdoor.com.br
  1. "Já foi melhor, saí a tempo."

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Designer Ilustrador em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalhei na Pearson em por menos de um ano

    Prós

    Hierarquia não é rígida, ambiente descontraído e favorece a comunicação entre diferentes equipes e setores, especialmente entre a mídia e a equipe pedagógica. Bons benefícios.

    Contras

    Difícil prever perspectiva de crescimento, e salário abaixo da média provavelmente motivou a saída de bons colaboradores. Grandes reestruturações abalaram a confiança na solidez da empresa.

    Pearson2019-02-09

Outras avaliações de funcionários

  1. "Excelente empresa para desenvolvimento profissional"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Gerente De Controladoria em Ribeirão Prêto
    Recomenda

    Trabalha na Pearson em

    Prós

    é uma empresa que a nivel mundial se preocupa com seu ativo humano, procura sempre estabelecer movimentos que contribui para o desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores

    Contras

    Centralização de poder, onde todas as decisões são morosas pois dependem de chegar num alto nível de gestão para retornar, muitas vezes tardiamente.

    Pearson2019-03-15
  2. "Não recomendo"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Analista De Folha De Pagamento Pleno em Campinas, São Paulo
    Não recomenda
    Perspectiva neutra

    Trabalha na Pearson em período integral há mais de 3 anos

    Prós

    Bons benefícios, mas salario esta abaixo do mercado.

    Contras

    Sem organização e nada desenhado. Não existe processos, cada um faz o que bem entender. Area de Gente e Gestão - BP'S e Chefias da area complemente incapaz de atuar na area. Sem conhecimento técnico para tal.

    Pearson2019-11-04

Descobrir mais avaliações da Pearson.