People (Brazil) - Precisa valorizar mais os funcionários (financeiramente) | Glassdoor.com.br
  1. "Precisa valorizar mais os funcionários (financeiramente)"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Ex-funcionário - Vendedor em Uberlândia
    Não recomenda

    Trabalhei na People (Brazil) em por menos de um ano

    Vantagens

    Estrutura física boa. Diretoria simpática

    Desvantagens

    A empresa não tem plano de cargos e salarios. Não há benefícios como plano de saúde e odontológico, nem vale alimentação. Salário e comissoes abaixo do mercado. Atividade extras que não foram pre estabelecidas na contratação.

    Conselho à presidência

    Oferecer mais benefícios aos seus funcionários e deixar claro as atividades a serem desenvolvidas antes da contratação.

    People (Brazil)2015-03-24

Outras avaliações de funcionários

  1. "Boa empresa para se trabalhar"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Instrutor em Londrina
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalho na People (Brazil) em há menos de um ano

    Vantagens

    Satisfação pessoal em razão do amor pelo profissão.

    Desvantagens

    Há muita discrepância entre os níveis.

    Conselho à presidência

    Não há.

    People (Brazil)2019-07-11
  2. "Agência tranquila pra se trabalhar. Pessoas comprometidas e competentes."

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    Ex-funcionário - Atendimento em São Paulo, São Paulo

    Trabalhou na People (Brazil) em

    Vantagens

    Vibe boa, pessoas bacanas

    Desvantagens

    Localizada em bairro residencial, meio isolada do comércio, restaurantes etc. Mas nada que comprometa tanto.

    People (Brazil)2019-03-22

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