Performa Web - Excelente lugar para aprender e crescer junto à empresa. | Glassdoor.com.br
  1. "Excelente lugar para aprender e crescer junto à empresa."

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Analista De Design I em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

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    Prós

    Ambiente descontraído e autonomia individual para executar tarefas. A mentalidade geral da empresa é jovem e respeitosa com qualquer tipo de diferença.

    Contras

    Períodos do ano nos quais o trabalho é muito intenso não são balanceados com outros momentos onde as demandas são menores. Há um relativo grau de rotatividade frequente entre funcionários.

    Performa Web2019-02-27

Outras avaliações de funcionários

  1. "Quem é comprometido e esforçado é valorizado."

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Supervisor em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na Performa Web em

    Prós

    Autonomia, clima descontraído e sem competição entre os funcionários, acesso fácil a diretoria. Localização e qualidade do escritório que oferece até chopp pro pessoal.

    Contras

    Como toda empresa existe uma necessidade de revisão de alguns processos com o objetivo de acelerar ainda mais as entregas e dessa forma otimizar os custos e rentabilidade das áreas.

    Performa Web2017-08-30
  2. "Boa empresa para se desenvolver"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
     em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na Performa Web em

    Prós

    Empresa receptiva, com pessoas dispostas a ensinar e aprender, clientes bons para se desenvolver. Bons benefícios comparado ao mercado. Possibilidade de crescimento.

    Contras

    A gestão precisa de mais líderes e novos processos internos precisam ser definidos para que todos consigam trabalhar melhor em equipe e para o cliente.

    Conselho à presidência

    Investir em boas pessoas. Reter talentos.

    Performa Web2019-05-11

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