PwC - Se forme como profissional na PwC | Glassdoor.com.br
  1. "Se forme como profissional na PwC"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Gerente em Belo Horizonte, Minas Gerais
    Recomenda

    Trabalha na PwC em

    Vantagens

    O desenvolvimento profissional que a empresa proporciona em pouco tempo e para pessoas tão jovens. Em 6 anos se forma um bom líder, com uma ampla diversidade de perfis. Quem sabe extrair isso da empresa vai conseguir uma boa colocação no mercado.

    Desvantagens

    Plano de remuneração muito abaixo do mercado. No início a remuneração é boa, mas com a partir do terceiro ano até se tornar sócio a remuneração é bem abaixo do mercado, o que inviabiliza a continuidade de quem tem uma família. Nos últimos 3 anos os salários vem apenas sendo corrigidos pela inflação.

    Conselho à presidência

    Distribuir melhor a remuneração entre os funcionários e sócios. O topo da pirâmide ganha desproporcionalmente mais que gerentes e seniores que também carregam o piano.

    PwC2017-11-29

Outras avaliações de funcionários

  1. "avaliação"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Funcionário confidencial 
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na PwC em período integral

    Vantagens

    Excelente local para desenvolver a competência de gestão de pessoas e relacionamento com clientes

    Desvantagens

    Cuidado com favoritismo disfarçado de meritocracia

    PwC2019-08-15
  2. "Ótimo início de carreira"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Associate em São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva neutra

    Trabalha na PwC em período integral há mais de um ano

    Vantagens

    - é uma escola; te ensina a viver, a ser um profissional; comportamentos e testes para autoconhecimento

    Desvantagens

    Remuneração baixa Falta de reconhecimento Promoções não são de acordo com mérito

    Conselho à presidência

    Acredito que poderiam aumentar os salários e evitar a grande rotatividade.

    PwC2019-08-13

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