RD - RaiaDrogasil - Excelente empresa. | Glassdoor.com.br
  1. "Excelente empresa."

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Auxiliar De Farmácia em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na RD - RaiaDrogasil em

    Vantagens

    Plano de carreira muito bom, estabilidade, bons salarios, recrutamentos internos, plano de saude, seguro de vida, plano odontologico, convenio academia.

    Desvantagens

    Carga horaria pesada pra quem estuda, escala de feriados e fim de semana poderia ser mais flexiveis. VR muito baixo, convenio de saude um pouco caro.

    RD - RaiaDrogasil2019-04-16

Outras avaliações de funcionários

  1. "Crescimento e aprendizado."

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Ex-funcionário - Atendente em Recife, Pernambuco
    Recomenda

    Trabalhou na RD - RaiaDrogasil em por mais de um ano

    Vantagens

    Absolutamente tudo. Eles lhe dão a oportunidade de aprender uma nova função, crescer e aperfeiçoar sua empatia para ver o outro como igual. Isso é maravilhoso.

    Desvantagens

    Não vejo algum que queira apontar. Tive grandes momentos nessa empresa e indico muito. Sempre paga bem e em dia, ótimo ambiente de trabalho.

    RD - RaiaDrogasil2019-06-11
  2. "Ex Funcionario RH"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Ex-funcionário - Aprendiz em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalhou na RD - RaiaDrogasil em por mais de um ano

    Vantagens

    Uma ótima empresa, nunca pagaram atrasado, pelo contrário, pagavam adiantado. Quando surge algum problema a empresa tem uma boa comunicação com o funcionário pelo RH Online e respostas rápidas. A empresa tem um bom plano de carreia.

    Desvantagens

    Optar por qualidade de vida nao é um forte nessa empresa, sendo atividades rotineiras que deixam o funcionaro estressado e por causa de um funcionario desestabilizar a equipe inteira.

    Conselho à presidência

    Icentivar os gerentes a compreender o problema de cada funcionário para eles fazer um melhor atendimento aos clientes, não focando somente em resultados e lucros da filial.

    RD - RaiaDrogasil2019-06-07

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