Rede FTC - respeitar os direitos é imprescindível | Glassdoor.com.br
  1. "respeitar os direitos é imprescindível"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Professor Universitário em Salvador, Bahia
    Não recomenda

    Trabalha na Rede FTC em

    Vantagens

    Possibilidade de criação e autonomia

    Desvantagens

    Atrasos salariais.

    Rede FTC2015-02-08

Outras avaliações de funcionários

  1. "boa"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Controller em Salvador, Bahia
    Recomenda

    Trabalha na Rede FTC em

    Vantagens

    ambiente muito bom de se trabalhar, funcionarios comprmetidos

    Desvantagens

    pouco conhecimento dos acionistas

    Conselho à presidência

    plano de carreira

    Rede FTC2017-07-26
  2. "Boa empresa, alguns defeitos, vejo evolução."

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Auxiliar Administrativo em Salvador, Bahia
    Recomenda

    Trabalha na Rede FTC em

    Vantagens

    No geral, é uma empresa boa de se trabalhar. Para quem gosta de trabalhar com o público, estar em contato com os estudantes é sempre um prazer. Os donos da empresa são bastante acessiveis, assim como as demais pessoas em posição de comando. Bolsa de estudo para colaboradores.

    Desvantagens

    Falta comunicação entre os setores, o ticket alimentação é baixo (R$ 4,50 por dia), salários baixos para quantidade de responsabilidade atribuida a alguns colaboradores. Deveriam investir mais na infraestrutura de alguns setores e em funcionários, para que a empresa funcione com mais fluidez.

    Conselho à presidência

    Deêm valor para todos os setores, invistam em setores internos da mesma forma que vocês investem nos setores mais visíveis ao público. Aumentem o salário, aumentem o ticket.

    Rede FTC2019-03-11

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