Santander - Otima | Glassdoor.com.br
  1. "Otima"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Ex-funcionário - Funcionário confidencial em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalhou na Santander em por mais de 3 anos

    Vantagens

    Trabalhei no grupo Santander por 13 anos e foram magníficos para mim. Todo o suporte que os funcionários precisam é dado, a estrutura do local de trabalho é aconchegante. Meu plano era me aposentar dentro do grupo, mas infelizmente tive que sair e com 48 anos ficou difícil para mim, mas para Deus nada e impossível e são 25 como bancário e acredito que outra porta vai se abrir.

    Desvantagens

    A parte negativa foi a de ter deixado o grupo e gostaria que o Banco tivesse um programa para dar suporte e encaminhamento para outro emprego e não o que me foi recomendado, me ensinarem a me portar em uma entrevista de novo emprego.

    Conselho à presidência

    Hoje estou desempregado como disse acima, minha vida foi dentro de Banco, o mercado para mim ficou dificil, pois meus conhecimentos são de bancários e tentei uma nova oportunidade mas não funciona assim, no site quando tendo pelo meu cpf as portas se fecham infelizmente, hoje não sirvo nem para caixa de mercado.

    Santander2014-11-02

Outras avaliações de funcionários

  1. Útil (1)

    "Um excelente local para crescer e permanecer"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Analista De Riscos Júnior em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na Santander em

    Vantagens

    Apesar de ser um banco, há uma certa flexibilidade e bastante capacidade de aprendizado e crescimento acelerado. É um ambiente bastante dinâmico e há incentivo para mudança de áreas sem maiores consequências.

    Desvantagens

    Apesar de existirem cursos online, não são muito aproveitáveis e há uma escassez de cursos presenciais que lotam rapidamente, de modo que, poucas pessoas conseguem se inscrever.

    Conselho à presidência

    Aumentar a quantidade de treinamentos presenciais.

    Santander2019-06-12
  2. "Gerente"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Gerente em São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva neutra

    Trabalha na Santander em período integral há mais de 3 anos

    Vantagens

    Melhor empresa Brasil para se trabalhar

    Desvantagens

    Metas e metas e metas e metas

    Conselho à presidência

    Continue a nadar

    Santander2019-07-17

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