Schindler - Ótima empresa. | Glassdoor.com.br
  1. "Ótima empresa."

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Consultor Comercial em Fortaleza, Ceará
    Recomenda

    Trabalha na Schindler em

    Prós

    As pessoas são muito humana , receptivas, gostam de ajudar , possuem ótimos benefícios e excelente remuneração, gostam de proporcionar ótima qualidade de vida.

    Contras

    No meu tempo de empresa ainda não pude constatar pontos negativos, só vejo positividade e boa energia, de toda a equipe interna e externa.

    Schindler2018-12-12

Outras avaliações de funcionários

  1. "Avaliação / retenção"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Auditor Tecnico Pleno em São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na Schindler em período integral há mais de 3 anos

    Prós

    Empresa que desenvolve o funcionário , está sempre se atualizando e buscando melhorias continua

    Contras

    Crescimento técnico demorado / em alguns casos processos muito longos e engessados

    Conselho à presidência

    Simplificação dos processos

    Schindler2019-09-04
  2. "Melhorar a análise de gestão"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Consultor Técnico Comercial em Porto Alegre, Rio Grande do Sul
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalhou na Schindler em período integral por mais de 3 anos

    Prós

    Segmento sólido de mercado Empresa bem conceituada em seu ramo Tecnologias sendo usadas em alguns setores

    Contras

    Burocracia muito grande para melhorias Gestão por amizade e não por meritocracia Distanciamento entre comercial e tecnica

    Conselho à presidência

    Supervisionar melhor os cargos de gestão e suas ações, pois podem estar perdendo bons colaboradores de ponta por falta de acompanhamento dos gestores.

    Schindler2019-08-23

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