Schindler - Ótimo lugar para se trabalhar | Glassdoor.com.br
  1. "Ótimo lugar para se trabalhar"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Técnico De Assistência Técnica em Belo Horizonte, Minas Gerais
    Recomenda

    Trabalha na Schindler em

    Prós

    Treinamento, chance de crescimento na empresa, a empresa busca te ajudar em todos os quesitos necessários. Quem tem força de vontade consegue chegar bem longe na empresa

    Contras

    Podiam ser menos criteriosos no processo de seleção do trabalho, muitas etapas para começa e ser efetivado. creio que seja pela alta concorrência

    Schindler2018-12-20

Outras avaliações de funcionários

  1. "Avaliação / retenção"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Auditor Tecnico Pleno em São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na Schindler em período integral há mais de 3 anos

    Prós

    Empresa que desenvolve o funcionário , está sempre se atualizando e buscando melhorias continua

    Contras

    Crescimento técnico demorado / em alguns casos processos muito longos e engessados

    Conselho à presidência

    Simplificação dos processos

    Schindler2019-09-04
  2. "Melhorar a análise de gestão"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Consultor Técnico Comercial em Porto Alegre, Rio Grande do Sul
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalhou na Schindler em período integral por mais de 3 anos

    Prós

    Segmento sólido de mercado Empresa bem conceituada em seu ramo Tecnologias sendo usadas em alguns setores

    Contras

    Burocracia muito grande para melhorias Gestão por amizade e não por meritocracia Distanciamento entre comercial e tecnica

    Conselho à presidência

    Supervisionar melhor os cargos de gestão e suas ações, pois podem estar perdendo bons colaboradores de ponta por falta de acompanhamento dos gestores.

    Schindler2019-08-23

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