Steck - Um empresa boa para trabalhar | Glassdoor.com.br
  1. "Um empresa boa para trabalhar"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Vendedor Técnico Externo em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalhou na Steck em por mais de 2 anos

    Prós

    Empresa possui uma grande autonomia de trabalho em campo e o mercado reconhece seus produtos no seguimento como líder em alguns deles........

    Contras

    Empresa com uma gestão muito ultrapassada, sem contato com a equipe de campo ou reuniões para direcionar o funcionário aos objetivos da empresa e focar nos resultados.

    Conselho à presidência

    Conversar com a equipe operacional faz parte de um bom gestor a escutar e conhecer as realidades do seu estado e de outros no Brasil.

    Steck2017-06-27

Outras avaliações de funcionários

  1. "Excelente empresa"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Supervisor De Produção em Manaus, Amazonas
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalhou na Steck em período integral por mais de um ano

    Prós

    Plano de carreira, excelente custo e benefícios

    Contras

    muito boa a empresa, um pouco desorganizada

    Conselho à presidência

    Presidencia Bem planejada e presente no que precisa

    Steck2019-10-18
  2. "Vejo como um empresa que tem muito a crescer está longe de ser um grande mais está em bom caminho."

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Operador De Empilhadeira 
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalhou na Steck em período integral por mais de 5 anos

    Prós

    Ambiente tranquilo, trabalho fácil para a função.

    Contras

    Não tem benefícios, entendo que benefícios são àquilo que a empresa lhe fornece sem custo algum, o que eles tão são apenas caminho que lhe facilitar, como cartão farmácia, convênio desconta um absurdo no caso de um funcionário com 4 pessoas já fica totalmente inviável. Operador trabalham e exercem a mesma função que os auxiliares e recebem menos onde se fazem o mesmo tipo de trabalho.

    Conselho à presidência

    Rever essa situação dos operadores, banheiro com vestiário com chuveiros para melhor comodidade dos funcionários, convênio médico tornar viável onde não fica um coisa tão fora do orçamento do colaborador.

    Steck2019-07-13

Descobrir mais avaliações da Steck.