Swan Hotéis - Boa empresa para trabalhar | Glassdoor.com.br
  1. "Boa empresa para trabalhar"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Gerente De Recepção em Caxias do Sul
    Recomenda

    Trabalha na Swan Hotéis em

    Vantagens

    Oportunidades de crescimento, liberdade na tomada de decisões, apoio mutuo entre colegas, fornecimento de espaço e material adequados para trabalhar.

    Desvantagens

    Salário abaixo do mercado, burocratização quando necessário investimento pois por ser uma rede passa pela matriz, falta de ouvir os colaboradores de cargos menores.

    Swan Hotéis2018-10-30

Outras avaliações de funcionários

  1. "Mais pontos negativos do que positivos"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Ex-funcionário - Funcionário confidencial em Porto Alegre, Rio Grande do Sul
    Não recomenda

    Trabalhei na Swan Hotéis em por menos de um ano

    Vantagens

    A empresa serve almoço/janta para os funcionários em uma cozinha própria por um custo baixo que é descontado direto da folha de pagamento. Os colegas de trabalho possuem um bom relacionamento.

    Desvantagens

    Muitas coisas a melhorar. A empresa não possui plano de carreira, o que desmotiva os funcionários a crescer e a evoluir. Falta de assistência, muitas vezes precisávamos de alguém das gerências para auxiliar em alguma questão e não éramos atendidos. Falta trabalhar com a motivação, pois a empresa é alvo de um grande turnover em função da carga de trabalho e falta de reconhecimento.

    Swan Hotéis2019-01-25
  2. "salários baixos"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Ex-funcionário - Reservas em Porto Alegre, Rio Grande do Sul
    Não recomenda

    Trabalhei na Swan Hotéis em por menos de um ano

    Vantagens

    Colegas de setor com boa convivência... estruturas bem definidas... atividades de integração para funcionários... preza pelo cliente.

    Desvantagens

    Salário baixo... é dada "pouca" importância para funcionários operacionais... Grande distância entre gerência e funcionários... pode passar a sensação de que não são escutados

    Swan Hotéis2018-11-08

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