Swift - Boa empresa. | Glassdoor.com.br
  1. Útil (1)

    "Boa empresa."

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Assistente De Marketing Digital em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na Swift em

    Vantagens

    Cultura de gentileza e não exageros. É uma empresa que presa pela humildade, realmente existe um plano de carreira, (alguns pontos de melhorias)

    Desvantagens

    Administração de cargos e salários, acredito que podem remunerar melhor sem problemas de faturamento depois. Melhor a administração dos negócios.

    Conselho à presidência

    Melhoras os salários (nada absurdo apenas justos) e cumprir mais as palavras ditas (alguns dos grupo seguem muito bem outros andam falhando)

    Swift2018-02-01

Outras avaliações de funcionários

  1. "Sou muito grata, cresci muito como profissional"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Ex-funcionário - Líder De Vendas em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalhei na Swift em por menos de um ano

    Vantagens

    Paga sempre em dia, Vale Refeição maior que a média dos outros lugares, bom horário de trabalho, Vale Alimentação também vem como benefício.

    Desvantagens

    Acho que não há tanta chance para crescimento. Estão colocando gerentes de 16, 17 anos nas lojas e deixando quem luta todo dia, 8 horas por dia, fora.

    Swift2019-04-11
  2. "Boa empresa para começar a trajetória profissional"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Líder Sênior em São Paulo, São Paulo
    Não recomenda

    Trabalha na Swift em

    Vantagens

    Treinamentos e ambiente de operação dinâmico e agradável. A rotina de trabalho flui muito bem devido ao esforço dos funcionários operacionais.

    Desvantagens

    Empresa com falta de sinergia entre operacional e administrativo. Estrutura e governança ultrapassada com muito diretos para tomar as mesmas decisões. Falta de comunicação e empenho da diretoria para resolver problemas que eles não julgam importantes.

    Conselho à presidência

    Fazer o que é necessário e se tornar eficiente ouvir mais quem está na operação

    Swift2019-05-06

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