Takasago Fragrâncias e Aromas - Takasago Fragrâncias e Aromas | Glassdoor.com.br
  1. "Takasago Fragrâncias e Aromas"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Assistente De Laboratório Júnior em Vinhedo
    Recomenda

    Trabalha na Takasago Fragrâncias e Aromas em

    Vantagens

    Empresa com poucos funcionários, clima é bom entre os setores. O refeitório é ótimo. Preocupação com uso de epis, segurança dos funcionários, limpeza.

    Desvantagens

    Não há oportunidade de crescimento/plano de carreira para os cargos mais baixos. Os benefícios são poucos e salário é baixo também. Alguns gestores precisam de mais preparo.

    Conselho à presidência

    Se preocupar mais com os cargos mais baixos e ter olhar mais atento para os grandes talentos que existem dentro da empresa.

    Takasago Fragrâncias e Aromas2018-12-12

Outras avaliações de funcionários

  1. Útil (2)

    "Excelente ambiente para crescimento profissional."

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Funcionário confidencial em Vinhedo
    Recomenda

    Trabalha na Takasago Fragrâncias e Aromas em

    Vantagens

    Ambiente de trabalho muito bom. Excelente ambiente para crescimento profissional.

    Desvantagens

    Não há muitos onibus no local, proximo deste.

    Takasago Fragrâncias e Aromas2015-10-22
  2. Útil (1)

    "Gestão ultrapassada."

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Ex-funcionário - Analista em Vinhedo
    Não recomenda

    Trabalhou na Takasago Fragrâncias e Aromas em

    Vantagens

    De um modo geral a maioria dos colaboradores são gentis e favorecem um clima amistoso. Bom restaurante e fácil acesso. Compensação de horas para pontes de feriados e Day off no aniversário do colaborador.

    Desvantagens

    Processos admistrativos antiquados, falam em mudar o status quor de como fazer as coisas, porém nao aceitam sugestões de melhorias. Alguns gestores precisam melhorar muito a inteligência emocional, pois ao estarem sob pressão e em situações adversas são grosseiros e demostram descontrole emocional criando assim um clima de medo ou stress na equipe. Frases do tipo: Ah eu "mato" um que fez isso! Não quero saber disso...se...

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    Conselho à presidência

    O maior patrimônio da maioria das empresas são as pessoas, portanto softy skills sao ben vindas e gera satisfação e consequentemente produtividade e engajamento.

    Takasago Fragrâncias e Aromas2018-11-17

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