Tramonto Fiat - empresa mediana podia ser Melhor! | Glassdoor.com.br
  1. "empresa mediana podia ser Melhor!"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Funcionário confidencial em Porto Alegre, Rio Grande do Sul
    Recomenda

    Trabalha na Tramonto Fiat em

    Vantagens

    O coleguismo e a liberdade e contato direto com os gestores

    Desvantagens

    Corte de comissões e corte de investimento

    Conselho à presidência

    Ouvir mais o funcionário, e estabelecer regras, permitir direitos aos funcionários,e não.diminuir o investimento em alguns setores

    Tramonto Fiat2015-05-03

Outras avaliações de funcionários

  1. "Boa empresa pra as te aa b salvar trabalhar trabalhar trabalhar"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Ex-funcionário - Coordenador em Betim
    Não recomenda

    I worked at Tramonto Fiat for less than a year

    Vantagens

    Amigos com certeza são os melhores amigos amigos amigos amigos amigos amigos amigos amigos amigos do coração são amigos do cor a cao do coracao

    Desvantagens

    Gerente pode melhorar sua gestão que fica as aquém da empresa.pode melhorar em várias situ a coes .de vcs melhorar em vários aspectos aspectos

    Tramonto Fiat2019-02-20
  2. "Um bom lugar para se trabalhar mas com um potencial para melhora imenso."

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Médico Do Trabalho em Betim
    Recomenda

    Trabalha na Tramonto Fiat em

    Vantagens

    Liberdade para tomar decisões. Estabilidade de emprego. Bom ambiente de trabalho. Estrutura da empresa e do setor, bem como para atender às demandas da atividade.

    Desvantagens

    Falta de liderança técnica e de gestão de pessoas. Cobrança sem que os caminhos para a resolução das demandas sejam atendidos. A área é técnica e fica à margem do negócio, não somos envolvidos. O salário é baixo pela demanda de trabalho.

    Conselho à presidência

    Olhar de forma atenta para o setor. Estabelecer de forma clara quem são as lideranças e dar suporte para que as mudanças necessárias possam ser feitas.

    Tramonto Fiat2019-03-01

Descobrir mais avaliações da Tramonto Fiat.