Tramonto Fiat - Boa empresa pra as te aa b salvar trabalhar trabalhar trabalhar | Glassdoor.com.br
  1. "Boa empresa pra as te aa b salvar trabalhar trabalhar trabalhar"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Coordenador em Betim
    Não recomenda

    Trabalhei na Tramonto Fiat em por menos de um ano

    Prós

    Amigos com certeza são os melhores amigos amigos amigos amigos amigos amigos amigos amigos amigos do coração são amigos do cor a cao do coracao

    Contras

    Gerente pode melhorar sua gestão que fica as aquém da empresa.pode melhorar em várias situ a coes .de vcs melhorar em vários aspectos aspectos

    Tramonto Fiat2019-02-20

Outras avaliações de funcionários

  1. "Otima"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Analista De Business Analytics em Belo Horizonte, Minas Gerais
    Recomenda

    Trabalha na Tramonto Fiat em

    Prós

    Tudo o que aprendemos trabalhando a forma com que se cria projetos de desenvolvimento dentro da empresa contudo e um ótimo lugar de trabalho

    Contras

    Falta de comunicaco da diretoria com os funcionarios falta de agilidade na resoluções de problemas ocasionados na produção do material da empresa

    Conselho à presidência

    Atender a necessidade de todos

    Tramonto Fiat2019-01-03
  2. "Um bom lugar para se trabalhar mas com um potencial para melhora imenso."

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Médico Do Trabalho em Betim
    Recomenda

    Trabalha na Tramonto Fiat em

    Prós

    Liberdade para tomar decisões. Estabilidade de emprego. Bom ambiente de trabalho. Estrutura da empresa e do setor, bem como para atender às demandas da atividade.

    Contras

    Falta de liderança técnica e de gestão de pessoas. Cobrança sem que os caminhos para a resolução das demandas sejam atendidos. A área é técnica e fica à margem do negócio, não somos envolvidos. O salário é baixo pela demanda de trabalho.

    Conselho à presidência

    Olhar de forma atenta para o setor. Estabelecer de forma clara quem são as lideranças e dar suporte para que as mudanças necessárias possam ser feitas.

    Tramonto Fiat2019-03-01

Descobrir mais avaliações da Tramonto Fiat.