UOL - Empresa dos sonhos | Glassdoor.com.br
  1. "Empresa dos sonhos"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Analista De Operações em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na UOL em

    Vantagens

    Ambiente descontraído, pessoas animadas e criativas, empresa que incentiva o funcionário em seu crescimento pessoal e profissional, além de ótimos atrativos.

    Desvantagens

    Como qualquer empresa, algumas áreas ficam sufocadas com um quantidade limitada de funcionários, fazendo com que os demais se sobrecarregam.

    Conselho à presidência

    Não perder a essência que existe até hoje.

    UOL2019-05-24

Outras avaliações de funcionários

  1. "Front-end"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Gestão
    Funcionário atual - Senior Frontend Developer em São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na UOL em período integral há mais de 3 anos

    Vantagens

    Ótimo ambiente, muitos amigos, ótimo hardware para trabalho e home office de 2 dias na semana.

    Desvantagens

    Paga um pouco abaixo do mercado, e não valoriza os pratas da casa, sendo necessário em alguns casos, sair da empresa e retornar após 6 meses para ter um aumento de sálario.

    Conselho à presidência

    Olhar mais para os funcionários que já estão na empresa.

    UOL2019-07-01
  2. "Um ótimo lugar para evoluir profissionalmente"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Gestão
    Funcionário atual - UI/UX Designer 
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na UOL em período integral

    Vantagens

    Ambiente aberto a novidades e com pessoas especialistas que contribuem com sua evolução pessoal e profissional.

    Desvantagens

    Crescimento lento e pouca visibilidade a curto prazo.

    UOL2019-07-01

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