UOL - Uma das melhores empresas para se trabalhar | Glassdoor.com.br
  1. Útil (1)

    "Uma das melhores empresas para se trabalhar"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Analista Sênior em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na UOL em

    Vantagens

    Poder fazer home-office em dois dias da semana, poder usar qualquer roupa no ambiente de trabalho e a comunicação com qualquer nível da hierarquia.

    Desvantagens

    Algumas pessoas são contratadas sem ter o mínimo de capacidade para alguns cargos, principalmente cargos de gestão, onde vemos péssimos gestores.

    UOL2019-05-30

Outras avaliações de funcionários

  1. "Ótima empresa!"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Engenheiro De Qualidade Pleno em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na UOL em

    Vantagens

    Ótima empresa, liberdade pra trabalhar, para se vestir e para conversar com todos os funcionários, independente da posição hierárquica. Poder trabalhar de boné é um ótimo diferencial

    Desvantagens

    Ainda não se desvinculou completamente da uol, Ainda tem muita dependência que poderia resolver melhor se fosse desvinculada já. O monólito é uma grande dor de cabeça ainda

    UOL2019-05-15
  2. "Front-end"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Gestão
    Funcionário atual - Senior Frontend Developer em São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na UOL em período integral há mais de 3 anos

    Vantagens

    Ótimo ambiente, muitos amigos, ótimo hardware para trabalho e home office de 2 dias na semana.

    Desvantagens

    Paga um pouco abaixo do mercado, e não valoriza os pratas da casa, sendo necessário em alguns casos, sair da empresa e retornar após 6 meses para ter um aumento de sálario.

    Conselho à presidência

    Olhar mais para os funcionários que já estão na empresa.

    UOL2019-07-01

Descobrir mais avaliações da UOL.