UOL - Ótimo abiente para se aprender. | Glassdoor.com.br
  1. "Ótimo abiente para se aprender."

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Analista De Suporte Júnior em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na UOL em

    Vantagens

    Ambiente agradável pessoas legais, cultura bem jovem, equipamentos e tecnologia de ponta, dois monitores e notebooks para 80 por cento dos colaboradores.

    Desvantagens

    Planos de carreiras obscuros, não sabemos nem se há. Fraco suporte do RH aos colaboradores. Gerencias com visões embrionarias. Te fato, pontos de melhoria são somente esses na minha visão

    Conselho à presidência

    RH precisa de fato ser recursos humanos e estar mais perto das pessoas.

    UOL2019-06-06

Outras avaliações de funcionários

  1. "Muito boa"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Funcionário confidencial 
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na UOL em período integral

    Vantagens

    Os benefícios são ótimos, ambiente de trabalho agradável

    Desvantagens

    Os gestores são muito enérgicos e muito detalhistas, parece que o trabalho nunca está sendo feito da forma correta, sempre há um motivo para reclamar.

    UOL2019-07-02
  2. "Front-end"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Senior Frontend Developer em São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na UOL em período integral há mais de 3 anos

    Vantagens

    Ótimo ambiente, muitos amigos, ótimo hardware para trabalho e home office de 2 dias na semana.

    Desvantagens

    Paga um pouco abaixo do mercado, e não valoriza os pratas da casa, sendo necessário em alguns casos, sair da empresa e retornar após 6 meses para ter um aumento de sálario.

    Conselho à presidência

    Olhar mais para os funcionários que já estão na empresa.

    UOL2019-07-01

Descobrir mais avaliações da UOL.