Univar Solutions - "Bom ambiente para se trabalhar" | Glassdoor.com.br
  1. ""Bom ambiente para se trabalhar""

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Assistente em Osasco
    Recomenda

    Trabalha na Univar Solutions em

    Vantagens

    Empresa com personalidade americana, voltada para o negócio, sempre de forma Segurança/Valor da Empresa. Ambiente de Trabalho harmonioso e Equilibrado, não há distinções hierárquicas. Benefícios de acordo com o mercado.

    Desvantagens

    Necessidade de Procedimentação, ainda existem "gaps" de estrutura que geram muito retrabalho e perda de tempo. Necessita que o nível de serviço operacional seja mais explorado.

    Univar Solutions2017-09-23

Outras avaliações de funcionários

  1. "Excelente ambiente de trabalho!"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Funcionário confidencial em Osasco
    Recomenda

    Trabalha na Univar Solutions em

    Vantagens

    Ambiente de trabalho bastante agradável, fácil acesso a todos os seus executivos, bastante sério no que diz respeito a segurança e integridade, ótimo pacote de remuneração e benefícios, moderno programa de estágio, oportunidades de crescimento profissional.

    Desvantagens

    Precisa ter mais colaboração entre os departamentos, pois algumas áreas ainda trabalham em silos o que pode prejudicar o bom desenvolvimento do todo.

    Conselho à presidência

    Estar sempre próximo das pessoas.

    Univar Solutions2019-03-26
  2. "Empresa bacana, os profissionais nem tanto..."

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Executivo De Vendas em Osasco
    Recomenda
    Perspectiva neutra

    Trabalhou na Univar Solutions em período integral por mais de 5 anos

    Vantagens

    Ótimos profissionais com quem se pode aprender muito e alguns benefícios legais oferecidos pela empresa.

    Desvantagens

    Grande rotatividade de pessoas, se perde muito tempo ensinando e explicando o modo de trabalho, muitas reuniões desnecessárias, alguns processos são bem engessados e zero acompanhamento do RH quanto as pesquisas de satisfação referente a chefia/liderança.

    Conselho à presidência

    Ouvir os funcionários e entender o que acontece, não depender apenas dos gerentes e coordenadores.

    Univar Solutions2019-08-09

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