Universidade Potiguar (UnP) - Empresa boa pra se trabalhar, mas não espere estabilidade em alguns setores. | Glassdoor.com.br
  1. "Empresa boa pra se trabalhar, mas não espere estabilidade em alguns setores."

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    Webdesigner em Natal, Rio Grande do Norte

    Trabalhou na Universidade Potiguar (UnP) em

    Prós

    Local de trabalho descontraído, uma empresa de renome no estado, tem uma em cada canto da cidade praticamente, pagamentos em dia sem atrasos

    Contras

    Depois que a Laureatte comprou cortou muitos custos, e levou o que tinha de muito bom na Universidade Potiguar, boa parte dos seus profissionais qualificados.

    Conselho à presidência

    Parem de fazer corte por preço, e lembre dos valores de quem está cortando.

    Universidade Potiguar (UnP)2019-01-08

Outras avaliações de funcionários

  1. "Desenvolvimento pessoal"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Expert em interação ao cliente corporativo em Parnamirim, Rio Grande do Norte
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na Universidade Potiguar (UnP) em período integral há mais de 3 anos

    Prós

    Desenvolvimento das potencialidades humanas e aperfeiçoamento das técnicas de aprendizado.

    Contras

    Divergências no plamo de carreira.

    Universidade Potiguar (UnP)2019-08-28
  2. "Uma escola para quem está iniciando a carreira profissional"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Analista em Natal, Rio Grande do Norte
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na Universidade Potiguar (UnP) em período integral há mais de 3 anos

    Prós

    Ambiente descontraído, intercâmbio de conhecimento com outros setores, interação com as instituições co-irmãs e bolsa de estudos de 60% pros funcionários

    Contras

    falta de um plano de carreira sólido, carência de mais benefícios ao colaborador, burocratização de processos internos para os recém-chegados.

    Conselho à presidência

    Ser mais transparente com o colaborador, ter a cultura de mapeamento e retenção de seus talentos internos, valorizar mais o colaborador que tenha + de 5 anos de casa, estimular uma cultura mais criativa e participativa entre os colaboradores e etc.

    Universidade Potiguar (UnP)2019-10-05

Descobrir mais avaliações da Universidade Potiguar (UnP).