Vivo (Telefônica Brasil) - Grande empresa que se preocupa com os colaboradores | Glassdoor.com.br
  1. "Grande empresa que se preocupa com os colaboradores"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Consultor em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na Vivo (Telefônica Brasil) em

    Prós

    Benefícios, clima, infra-estrutura, salário. Divulgação de informações para os colaboradores na integração/ambientação. Localização (Berrini)

    Contras

    Falta um plano estruturado para que os colaboradores tenha a opção de homeoffice, que é um provável futuro de todos que procuram um bom emprego e qualidade de vida

    Conselho à presidência

    Investimento em homeoffice! é o futuro que todo bom profissional vai procurar em breve.

    Vivo (Telefônica Brasil)2017-12-12

Outras avaliações de funcionários

  1. "Diretor Comercial"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Diretor Comercial 
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na Vivo (Telefônica Brasil) em período integral há mais de um ano

    Prós

    Comissionamento agressivo, ambiente, oportunidades e disposição em ajudarem.

    Contras

    Não há, qualidade de atendimento central.

    Vivo (Telefônica Brasil)2019-10-17
  2. "Excelente empresa"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Prestador de serviços atual - Supervisor/Coordenador em Maringá
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na Vivo (Telefônica Brasil) em há mais de 10 anos

    Prós

    Excelente benefícios, salários, oportunidade de crescimento profissional. Se mostra uma empresa aberta a todos os públicos.

    Contras

    Regionalização em algumas áreas, burocratização de processos e procedimentos e mudanças de políticas e repentinas.

    Vivo (Telefônica Brasil)2019-10-17

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