Yázigi - Equipamentos e prioridades | Glassdoor.com.br
  1. "Equipamentos e prioridades"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Professor em Taubaté
    Recomenda

    Trabalhou na Yázigi em

    Prós

    Treinamentos contínuos dos professores e de todos os colaboradores da empresa. Além disso, há sempre avaliações de desempenho elaboradas pela coordenação com o objetivo de criar elementos pra melhoria continua e oferta de plano de carreira.

    Contras

    Equipamentos como rádios ou cabos hdmi para realização de atividades nem sempre estão funcionando adequadamente e há demora para sanar pedidos de melhora ou atualização de equipamentos.

    Conselho à presidência

    Poderia haver melhor investimento no que tange o uso de equipamentos de multimídia e informática para garantir mais qualidade nas aulas. Além disso, há o fato de que, aparentemente, uma atenção excessiva com clientes ou alunos, esteja desviando o olhar da empresa para as necessidades dos colaboradores, impedindo assim, que ações rápidas e simples sejam tomadas para melhor satisfação dos funcionários e clientes.

    Yázigi2018-12-10

Outras avaliações de funcionários

  1. "Professora de Inglês"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-freelancer - Freelancer sigiloso 
    Recomenda
    Perspectiva neutra

    Trabalhou na Yázigi em

    Prós

    Bom material e bom método

    Contras

    Remuneração; sem benefícios; baixas oportunidades de carreira

    Yázigi2019-10-03
  2. "Pouco salário pra muito trabalho"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Auxiliar Administrativo em Santo André, São Paulo
    Não recomenda
    Perspectiva negativa

    Trabalhou na Yázigi em

    Prós

    Ambiente de trabalho com pessoas legais

    Contras

    O franqueado não é supervisionado por ninguém, você fica na mão dele, ele inventa regra do nada, atrasa o salário e não dá satisfação

    Conselho à presidência

    Supervisionem a parte empregatícia e não só a pedagógica

    Yázigi2019-10-08

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