1. "Ótima empresa"

    4.0
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Ex-funcionário - Funcionário confidencial 

    Trabalhou na digio em período integral por mais de um ano

    Prós

    Ambiente agradável e moderno, equipes dinâmicas, desafios motivadores e muitas oportunidades de aprendizado. Pacote de benefícios muito bom.

    Contras

    A empresa ainda era jovem e estava fortalecendo e disseminando sua Cultura junto aos times. Por isso, em algumas situações, os propósitos e valores da organização pareciam um tanto quanto confusos para os colaboradores, principalmente em equipes específicas. No entanto, acredito que isso faz parte de um momento de revisão da Cultura e imagino que a questão tenha se resolvido com o tempo, após minha saída.

    Resposta da digio

    Analista de Comunicação e Endomarketing

    Olá, tudo bem?! Agradecemos sua opinião! Ficamos felizes que sua passagem pelo digio tenha sido positiva. De fato, ainda somos uma empresa nova, com muitos desafios e estamos construindo, todos os dias, com a ajuda de nossos colaboradores a nossa cultura. #ConstruindoJuntos

Outras avaliações de funcionários

  1. "Bom ambiente de trabalho"

    4.0
    Funcionário atual - Finance Manager em São Paulo, São Paulo

    Trabalha na digio em período integral

    Prós

    Preocupados pelas pessoas, o que é raro numa instituição financeira.

    Contras

    O nível de entrega poderia ser maior se tivesse menos mi-mi-mi

  2. "Ótima empresa"

    5.0
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Especialista Em TI em Barueri
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalho na digio em período integral há menos de um ano

    Prós

    Empresa que tem muito cuidado e zelo com os colaboradores, tem oportunidades de crescimento profissional, e muito fácil mudar entre as áreas.

    Contras

    Alguns gestores ainda mantém a características patriarcal e não consegue ver o talento dos colaboradores

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