Avaliações da Avaya
Atualizado em 30 de dez 2020
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- Colômbia - Todas as cidades
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- - Dubai
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- Espanha - Todas as cidades
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- França - Todas as cidades
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- Hong Kong - Todas as cidades
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- Japão - Todas as cidades
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- Malásia - Todas as cidades
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- - Kuala Lumpur, região de Malásia
- México - Todas as cidades
- - México
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- Países Baixos - Todas as cidades
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- - Utrecht, região de Países Baixos
- Polónia - Todas as cidades
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- Reino Unido - Todas as cidades
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- Rússia - Todas as cidades
- - Moskva
- - Moscow, região de Rússia
- Singapura - Todas as cidades
- - Singapore, região de Singapura
- Suíça - Todas as cidades
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- - Geneva, região de Suíça
- - Zürich
- - Zürich, região de Suíça
- Tailândia - Todas as cidades
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- Vanuatu - Todas as cidades
- - Tafea
- - Sydney
- África do Sul - Todas as cidades
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- Áustria - Todas as cidades
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- - Vienna, região de Áustria
- Índia - Todas as cidades
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- - Tamil Nadu
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- - Telangana
- - Hyderabad, região de Índia
- Inglês
- Francês
- Alemão
- Holandês
- Português
- Espanhol
- Italiano
"Só elogios"
- Qualidade de vida★★★★★
- Cultura e valores★★★★★
- Diversidade e inclusão★★★★★
- Oportunidades de carreira★★★★★
- Remuneração e benefícios★★★★★
- Alta liderança★★★★★
RecomendaPerspectiva positivaTrabalha na Avaya em período integral há mais de 10 anos
Prós
Perfeito para trabalhar, flexibilidade, valorização, ótimo ambiente, não há discriminação
Contras
Nada tudo funcionando certinho. Salários ótimo
Continuar lendo"Poderia ser melhor"
- Qualidade de vida★★★★★
- Cultura e valores★★★★★
- Diversidade e inclusão★★★★★
- Oportunidades de carreira★★★★★
- Remuneração e benefícios★★★★★
- Alta liderança★★★★★
RecomendaPerspectiva negativaTrabalhou na Avaya em período integral por mais de 3 anos
Prós
Home office era um bom diferencial
Contras
Falta de investimento, levando a terceirização excessiva de baixo custo em cargos que poderia levar a empresa para um caminho melhor. Não há plano de carreira.
"Empresa global sem processos e politicas de retenção"
- Qualidade de vida★★★★★
- Cultura e valores★★★★★
- Diversidade e inclusão★★★★★
- Oportunidades de carreira★★★★★
- Remuneração e benefícios★★★★★
- Alta liderança★★★★★
Não recomendaPerspectiva positivaTrabalha na Avaya em período integral há mais de 5 anos
Prós
estabilidade, pagamento de horas extras, ambiente amigavel, previdencia privada, plano de saude excelente
Contras
as areas não se conversam, falta processo e profissionalismo, RH no Brasil é pessimo, praticamente inexistente, não ha politica de crescimento ou retenção.
Continuar lendo"Minha experiência na Avaya"
RecomendaPerspectiva neutraTrabalhou na Avaya em período integral por mais de 5 anos
Prós
Líder de mercado, produtos excelentes, profissionais de primeira linha
Contras
atualmente a empresa está revisando cargos e diminuindo sua estrutura
Continuar lendo"Empresa Maravilhosa"
- Qualidade de vida★★★★★
- Cultura e valores★★★★★
- Oportunidades de carreira★★★★★
- Remuneração e benefícios★★★★★
- Alta liderança★★★★★
RecomendaPerspectiva neutraTrabalhou na Avaya em período integral por mais de 8 anos
Prós
Durante o período em que trabalhei tudo era excelente.
Contras
Não tenho o nada negativo à considerar.
"Great place to work"
- Qualidade de vida★★★★★
- Cultura e valores★★★★★
- Oportunidades de carreira★★★★★
- Remuneração e benefícios★★★★★
- Alta liderança★★★★★
RecomendaPerspectiva neutraTrabalhou na Avaya em período integral por mais de 3 anos
Prós
Gosto da forma que eles dão autonomia aos funcionário e da capacitação dada aos engenheiros de suporte dentro da empresa
Contras
Não tive nenhuma situação que pudesse desabonar a empresa ou a forma de trabalho.
Continuar lendo"Uma empresa grande com vantagens e desvantagens de startup"
- Qualidade de vida★★★★★
- Cultura e valores★★★★★
- Oportunidades de carreira★★★★★
- Remuneração e benefícios★★★★★
- Alta liderança★★★★★
RecomendaPerspectiva neutraTrabalha na Avaya em período integral há mais de 8 anos
Prós
Empresa trata muito bem os funcionarios. Em media nossos colegas estão preparados e trabalham para um bem comum. Grande oportunidade para crescer tecnicamente no conhecimento, pois Avaya adota varias tecnologias que permite muitas oportunidades de aprendizagem handson. Oportunidade de melhorar o Ingles.
Contras
Liderança da empresa muda de estrategia constantemente, o que dificulta um plano a longo prazo, e muito trabalho a ter de ser descartado. Visão do papel de cada area tambem não é bem definido, caisando atrito desnecessario entre areas.
Continuar lendo"Excelente empresa"
- Qualidade de vida★★★★★
- Cultura e valores★★★★★
- Oportunidades de carreira★★★★★
- Remuneração e benefícios★★★★★
- Alta liderança★★★★★
RecomendaPerspectiva neutraTrabalha na Avaya em período integral há mais de 10 anos
Prós
Ótimos benefícios, ótimo ambiente de trabalho, com muita sinergia entre funcionários.
Contras
Pouca autonomia no país, depende muito de ações da liderança de CALA e Global.
"Não há perspectiva de crescimento"
- Qualidade de vida★★★★★
- Cultura e valores★★★★★
- Oportunidades de carreira★★★★★
- Remuneração e benefícios★★★★★
- Alta liderança★★★★★
Não recomendaPerspectiva negativaTrabalhou na Avaya em período integral por mais de 5 anos
Prós
- Salário compatível com o mercado. - Home office. - Ótimos planos de saúde e dental.
Contras
- Desde 2017 a empresa tem forçado a terceirização de diversos setores básicos como desenvolvimento e suporte (especialmente para o leste europeu e Índia), praticamente extinguindo o espaço para crescimento interno dos funcionários técnicos. É normal encontrar profissionais muito produtivos com quase 10 anos de casa mas que nunca tiveram uma promoção. - A diferença de benefícios entre técnicos, gerência e diretoria é gritante. - É comum o funcionário ser alocado para trabalhar com clientes sem ter treinamento e experiência nos produtos, colocando ambas as partes em situações embaraçosas.
Continuar lendo"Ótimo clima"
- Qualidade de vida★★★★★
- Cultura e valores★★★★★
- Oportunidades de carreira★★★★★
- Remuneração e benefícios★★★★★
- Alta liderança★★★★★
RecomendaPerspectiva positivaTrabalha na Avaya em período integral há mais de 10 anos
Prós
Ambiente, confiança nas pessoas e flexibilidade
Contras
Dress code, adequação salário