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Avaliações da empresa Avenue Code
Atualizado em 28 de nov. de 2023
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Período integral, Meio período
Português
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353 de mais de 694 avaliações encontradas
85% Recomendam para outras pessoas
259 de mais de 694 avaliações encontradas
Popularidade
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- Menor classificação
- 5,020 de nov. de 2023Senior Software EngineerFuncionário(a) atual, mais de um anoSão Paulo, SP
Prós
Tudo na empresa é bom, desde a remuneração até o macbook e a forma como lidam com os profissionais.
Contras
Nada de contra na empresa
- 4,016 de nov. de 2023Analista De Marketing PlenoEx-funcionário(a), mais de um anoSão Paulo, SP
Prós
é uma empresa muito boa para quem é programador, afinal toda a companhia se baseia na entrega de consultoria de software
Contras
Não é muito boa pra quem não programa pois eles contratam pessoas com anos de experiencia em uma área mas não escutam quando o profissional diz o caminho das pedras, acreditam que tudo deles está bom e nós que não entregamos as demandas
- 5,016 de nov. de 2023Senior Software EngineerEx-funcionário(a), mais de um anoPorto Alegre, RS
Prós
Excelente empresa, com bom salário e bom plano de carreira. Também dá a oportunidade para seus funcionários migrarem para outros países. Se esforçam para transmitir sua cultura para todos os funcionários.
Contras
Nenhum contra para adicionar. Alguns colegas não gostavam de alguns dos projetos que estavam atuando, mas muito por culpa de problemas no cliente e não nesta empresa. Mas de minha parte, nenhum problema em particular.
- 4,028 de nov. de 2023Sr UX Designer 2Ex-funcionário(a), menos de um anoSão Paulo, SP
Prós
Empresa facilita a interação entre os funcionários
Contras
Trabalho basicamente como consultor, maioria do time é de nível pleno
- 2,018 de out. de 2023Senior Backend EngineerFuncionário(a) atual, mais de 3 anosBelo Horizonte, MG
Prós
Não tem prós, é uma empresa com trabalho remoto, que faz exatamente o que a Lei obriga em relação a pagamento, ferias, plr, 13º, etc ..
Contras
- Não existe aumento de salário [que nao seja obrigatório por lei - inflação] (O meu por exemplo, foi a 2 anos e sem previsão) - Vale refeição baixo (comparado a outras empresas de TI, que sao de 1,6k) - Pessimos projetos (onde voce é terceiro, e precisa se vender sempre, para continuar na vaga) - Nada de mimos, como presente/vale/bonus de aniversario/natal - Nada de vale R$ para eventos como festas da empresa (se voce for pessoalmente otimo, se nao, nao ganhara nada por ficar on-line no evento) - Até a cervejeira de BH eles retiraram - Pessimos lideres de carreira (Managers)
- 2,01 de nov. de 2023CS AnalystEx-funcionário(a), menos de um anoSão Paulo, SP
Prós
Clients are very understanding and engaged. When everything goes as planned it's one of the best places to work,
Contras
Great place to work, until the team finds metric challenges and goal are not achieved. People can be very competitive, mean spirited, cases of harassment are common and layoffs are a must. Hr is aware of these issues, but each department is responsible for solving their own.
- 3,011 de ago. de 2023Product ManagerFuncionário(a) atual, mais de 3 anosBelo Horizonte, MG
Prós
Cultura, possibilidade de aprendizado, home office, projetos desafiadores
Contras
Falta de Ferramentas Corporativas. Muitas planilhas, poucos sistemas de mercado. Depois da fusão com a Compass UOL ano passado a empresa vem perdendo sua essência. Benefícios vem sendo reduzidos ou cortados, transparência para onde a empresa vai não existe mais, promoções sumiram, e bastante corte de pessoas acontecendo. Antes nos sentiamos como um patrimonio da empresa, hoje somos vistos como número
7 - 4,029 de ago. de 2023Scrum MasterFuncionário(a) atual, mais de um anoSão Paulo, SP
Prós
Excelentes profissionais, muitas formas de aprender e compartilhar conhecimento, eventos da empresa, pessoas legais, flexibilidade de horários. Plano de saúde ok, demais benefícios ok também.
Contras
Salário não aumenta nunca, difícil encontrar oportunidade de crescimento. Ao ser contratado eles prometem uma carreira, mas na realidade não é assim. Dificuldade de trabalhar em outros clientes. Você pode acabar ficando no mesmo cliente para sempre...
1 - 5,011 de out. de 2023HR AnalystFuncionário(a) atual, mais de 3 anosSão Paulo, SP
Prós
Empresa com otimo plano de carreira, com um excelente suporte para desenvolvimento e com abertura para feedback
Contras
Ainda com dificuldade de definição de investimento anual além de muita complexidade para ideias ao board
- 1,029 de set. de 2023Analista De RH PlenoFuncionário(a) atual, mais de um anoSão Paulo, SP
Prós
Era uma boa empresa até ser comprada pela compass, agora perdeu os valores e transparência
Contras
Benefícios cancelados plano de desenvolvimento não existe mais, empresa passa por layoff mas não admite, só está permanecendo quem é da turma das festas, baladas e bebedeiras, líderes jovens e com pouca experiência, empresa diz ser inclusiva mas não é pcds com poucas atividades e sobrecarregando os outros da equipe, empresa faz que é “super galera” descontraída mas não é verdade.
Resposta da empresa Avenue Code2moPrimeiramente, agradecemos por compartilhar sua experiência com a gente. Valorizamos cada feedback e levamos a sério todas as críticas e sugestões. Os processos de mudança em ambientes corporativos podem ser desafiadores, e buscamos constantemente equilibrar a preservação de nossos valores fundamentais enquanto nos adaptamos a novas dinâmicas. Entendemos a importância de todos os benefícios oferecidos pela Avenue Code e, por isso, visamos sempre oferecer os melhores do mercado. O cenário econômico exigiu que alguns ajustes fossem realizados e sentimos que isso tenha impactado sua relação com a empresa. No que diz respeito ao desenvolvimento profissional, acreditamos e investimos no aprendizado contínuo por meio de diversas iniciativas como certificações, cursos, treinamentos, e eventos técnicos. Além dessas ferramentas, a progressão de carreira também é acompanhada pelos Buddies e Managers, buscando sempre a melhor trilha de aprendizado para cada pessoa. Da mesma maneira, a Avenue Code também oferece contínuo suporte para a formação de líderes, que são orientados pelo time de desenvolvimento e buscam estar cada vez mais preparados para lidar com os diversos desafios relacionados à gestão. Somos uma empresa inclusiva e buscamos, cada dia mais, aumentar a nossa diversidade internamente. Diante dessa prerrogativa, todas as pessoas são tratadas da mesma maneira, não havendo nenhuma distinção de atividades ou volume de trabalho entre elas em função de suas particularidades individuais. Mais uma vez, obrigado por seu feedback. Ele é essencial para que possamos continuar crescendo e melhorando como empresa.
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Perguntas frequentes das avaliações da empresa Avenue Code
A empresa Avenue Code tem uma classificação geral de 4,3 (do total de 5), com base em 694 avaliações feitas em sigilo por funcionários. No total, 85% dos funcionários da empresa Avenue Code a recomendam, e 67% têm uma perspectiva positiva dela. Essa classificação diminuiu em -5% nos últimos 12 meses.
De acordo com avaliações enviadas em sigilo ao Glassdoor, os funcionários da empresa Avenue Code classificam sua remuneração e seus benefícios com nota 4,1 (do total de 5). Saiba mais sobre os salários e benefícios da empresa Avenue Code. Essa classificação diminuiu em -6% nos últimos 12 meses.
No total, 85% dos funcionários da empresa Avenue Code a recomendam, com base nas classificações do Glassdoor. Os funcionários também classificaram a empresa Avenue Code com nota 4,2 (do total de 5) em termos de qualidade de vida, 4,3 para cultura e valores, e 4,0 para oportunidades de carreira.