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Avaliações da Brainn.co
Atualizado em Nov 25, 2021
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19 de mais de 22 avaliações encontradas
Popularidade
- Popularidade
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- Funcionário atual, menos de um ano★★★★★
Prós
Ótimo salário e benefícios, cultura remova e cultura people first, onde se valoriza a pessoa.
Contras
Infelizmente mesmo com fit cultural alinhado, alguns clientes fogem do ideal e da cultura da empresa.
- Ex-funcionário, menos de um ano★★★★★
Prós
- Salário dentro bom para o padrão brasileiro; - A empresa realmente preza pela qualidade de vida dos devs; - Maior parte dos devs muito comunicativo e amigável, tornando ambiente bem descontraído. - Trabalham muito bem o remote first, eventos online muito legais. - Oportunidade de crescer e espaçoo para todos os devs darem ideias. - Maioria dos devs bem qualificados.
Contras
- Ainda um pouco desorganizado por não saber direito se são uma software house ou venture builder. - Não demonstram ao dev todas as oportunidades de crescimento dentro da empresa. - Alguns processos são muito lentos para acontecer
Continuar lendo - Funcionário atual, menos de um ano★★★★★
Prós
A Brainn.co é uma ótima empresa para aprender e conviver com pessoas excelentes no que fazem
Contras
Não consigo pensar em contras
- Funcionário atual, mais de um ano★★★★★
Prós
Time unido e bem qualificado e com forte perfil técnico. Um dos melhores times para aprender e aplicar Elixir e TypeScript, além de métodos ágeis.
Contras
Alguns clientes tem DNA tradicional e isso dificulta a prática de métodos ágeis. Porém, a camada de gestores da empresa costuma interceder.
- Ex-funcionário, mais de um ano★★★★★
Prós
Tudo muito organizado. Cuidado real com as pessoas. Equipe muito boa para se trabalhar. Iniciativas para aprendizado.
Contras
Com a agressividade dos salários no mercado, ficou menos competitiva do que antes em relação a isso.
- Funcionário atual★★★★★
Prós
Uma empresa com profissionais excelentes e uma cultura muito boa!
Contras
Não tenho nenhum contra até o momento
- Funcionário atual, menos de um ano★★★★★
Prós
A empresa possui uma ótima cultura de People-first. Procura sempre ser transparente com todos, e cuida do bem-estar das pessoas. Ótima para se desenvolver como profissional, pois proporciona diversos desafios.
Contras
Ainda está em estruturação de algumas áreas
- Funcionário atual★★★★★
Prós
- Cultura de colaboração entre as pessoas - Incentivo ao desenvolvimento profissional e pessoal - Cultura de trabalho remoto muito forte - Ambiente de muita comunicação e transparência - Projetos desafiadores
Contras
- Rotação muito alta de funcionários - Cultura dos clientes impacta o dia a dia do time
- Funcionário atual, mais de um ano★★★★★
Prós
- Clima que favorece o aprendizado: um canal dedicado para projetos open-source (e que nos deixa trabalhar em projetos open-source no nosso tempo de trabalho), talks técnicas, grupos de estudos, e pessoas muito boas dispostas a ensinar. - Flexibilidade: o trabalho é muito flexível, sem uma hierarquia vertical engessada - as equipes têm autonomia para decidir como trabalham, favorecendo os seres humanos ao invés de um processo. - Ambiente dinâmico: mudar de projeto é possível, assim como mudar de tecnologia ou de área. - Benefícios: o salário é condizente com o mercado, e existem esforços para que as pessoas sejam valorizadas.
Contras
Existem os malefícios de se trabalhar com consultoria: em alguns projetos, você não vai trabalhar em coisas inovadoras e terá que lidar com uma burocraciazinha. Mas, com o ambiente dinâmico de consultoria, na minha opinião os malefícios são pequenos comparados com os benefícios.
Continuar lendo - Funcionário atual, mais de um ano★★★★★
Prós
Acho que o principal pró é a melhoria contínua. A empresa sempre procura melhorar os processos, salários, beneficios, transparência, ouvindo o feedback das pessoas do time. Além disso outros aspectos contribuem para uma experiência legal: - Trabalho remoto - Stack de tecnologia - Salário competitivo - Cultura - Bom balanço entre vida pessoal e trabalho
Contras
Por ser uma empresa de consultoria, o principal desafio a ser lidado estão relacionados com a diferença de cultura entre a brainn e o cliente. Também a brainn busca bastante a construção de produtos, muitas vezes começando apenas de uma idéia, por causa disso raramente você terá a oportunidade de lidar com desafios técnicos grandes para lidar com alta escalabilidade ou similares.
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