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Avaliações da CWI Software

Atualizado em Dec 12, 2019

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4.2
95%
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  1. "Boa empresa de se trabalhar"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Desenvolvedor.NET em Novo Hamburgo
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na CWI Software em período integral há mais de 3 anos

    Prós

    Excelente programa de estágio, ótimos profissionais.

    Contras

    O seu plano de carreira e salário depende do teu gerente.

    Conselho à presidência

    Melhorar a remuneração e criar um piso por função.

    CWI Software2019-12-03
  2. "Boa Empresa"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Líder De Projetos em Porto Alegre, Rio Grande do Sul
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na CWI Software em período integral há mais de um ano

    Prós

    Crescimento Rápido. Ótimo Ambiente. Possibilidade de Trabalhar Home Office

    Contras

    Sede longe para quem mora em Porto Alegre

    CWI Software2019-11-28
  3. "Ótima empresa"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Programador Sênior em Porto Alegre, Rio Grande do Sul
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na CWI Software em período integral há mais de 3 anos

    Prós

    Oxigenação, sempre incentivando a atualização.

    Contras

    Escalada é meio complicada. Outsourcing meio ilhado.

    CWI Software2019-11-29
  4. "Flexibilidade"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Funcionário confidencial 
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na CWI Software em período integral

    Prós

    flexibilidade de horarios e remoto

    Contras

    desconto unimed muito alto para o funcionario

    CWI Software2019-12-12
  5. "Empresa com o melhor clima para se trabalhar... mas não com o retorno financeiro esperado"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Analista De Sistemas em São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na CWI Software em período integral há mais de 3 anos

    Prós

    Clima não encontrado em quase nenhuma outra empresa do ramo, oportunidade de aprendizado e constante reciclagem de conhecimento, empresa muito humana na tratativa com o colaborador.

    Contras

    Sem plano de carreiras definido, salário abaixo da média do mercado, quase sem benefícios

    Conselho à presidência

    Melhorar a remuneração dos colaboradores principalmente em São Paulo. Definição clara de um plano de carreira, e que o mesmo seja colocado em prática.

    CWI Software2019-12-11
  6. "UX Designer"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - UX Designer em Porto Alegre, Rio Grande do Sul
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na CWI Software em período integral há mais de 3 anos

    Prós

    Uma empresa Flexível que dá oportunidades para os funcionários de se especializarem cada vez mais!

    Contras

    Não tenho ponto contra a empresa

    CWI Software2019-11-26
  7. "Boa para obter crescimento profissional"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Funcionário confidencial 
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na CWI Software em período integral

    Prós

    Compartilhamento de crescimento, empresa séria, bons projetos.

    Contras

    Má gestão dos projetos Renner, pouca valorização profissional é preciso apresentar propostas de outras empresas para ser reconhecido, tem que negociar bem o salário ao entrar.

    CWI Software2019-12-09
  8. Útil (1)

    "Empresa bastante empolgante para se trabalhar"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Desenvolvedor Júnior em São Leopoldo, Rio Grande do Sul
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na CWI Software em período integral há mais de um ano

    Prós

    Ambiente descontraído, horários flexiveis, tem uma cultura compartilhamento de conhecimentos, trabalha com algumas tecnologias atualizadas.

    Contras

    A sua visão da empresa pode variar muito dependendo do seu gerente. Baixa frequência de feedback para os funcionários.

    CWI Software2019-11-10
  9. "Ótimo lugar para se desenvolver"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Agilista em Porto Alegre, Rio Grande do Sul
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalho na CWI Software em período integral há menos de um ano

    Prós

    Ótimo ambiente, possibilidade de crescimento e desenvolvimento.

    Contras

    Carga horária pesada, vale refeição poderia não ser descontado nada no salário.

    Conselho à presidência

    Poderia deixar a carga horária de 8h por dia.

    CWI Software2019-11-24
  10. "Empresa muito boa"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Desenvolvedor Pleno em São Leopoldo, Rio Grande do Sul
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na CWI Software em período integral há mais de um ano

    Prós

    Tem muitos meetups, lugar legal de trabalhar, horário flexível até certo ponto, treinamentos acontecem com frequência também.

    Contras

    Esquecer um pouco os funcionários mais antigos, pensando apenas nos que estão entrando, plano médico podia ser pago 100% pela Cwi. E sobre os treinamentos deveria ser divulgado um pouco mais internamente, pois, grande maioria gostaria de participar.

    Conselho à presidência

    Mudar o benefício do plano de saúde, nem que seja apenas para o titular, beneficiários ficariam para o funcionário... Não chegar na situação do funcionário querer sair da empresa para querer aumentar o salário.

    CWI Software2019-11-23
332 avaliações encontradas