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Avaliações da Capco

Atualizado em Oct 15, 2019

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1156 avaliações encontradas

3.8
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Tendências de classificaçãoTendências de classificação
78%
Recomendam a um amigo
  1. Avaliação em destaque
    Útil (1)

    "Ambiente Desafiador e dinâmico"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Consultor Sênior em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na Capco em

    Prós

    Empresa com ambiente desafiador, com pegada de startup apesar de ser global, você acaba participando de outras iniciativas além de projetos com objetivo de ajudar a desenvolver a empresa no país. Permite grande interação com funcionários de outros países e acompanhada de perto pelos Partners, boa exposição que acaba facilitando a evolução ou em casos ruins expondo pontos fracos mais facilmente. No geral é uma boa... empresa.

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    Contras

    Pouca visibilidade do objetivo da empresa referente a futuras oportunidades e foco da empresa, o que a empresa quer fazer ou se posicionar para fazer, para funcionários não gerentes e falta uma política de treinamentos mais eficiente.

    Capco2019-04-25
  2. "Beneficios de Trabalhar na Capco Brazil"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Funcionário confidencial 
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalho na Capco em período integral há menos de um ano

    Prós

    Aqui voce será bem recebido desde o inicio e sera bem integrado durante todo o processo de avaliação e experiencia.

    Contras

    Longe demais da estação mais proxima de trem e metro

    Capco2019-09-05
  3. "Ótima consultoria"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Consultant em São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva neutra

    Trabalha na Capco em período integral há mais de um ano

    Prós

    Salário, benefícios, flexibilidade de trabalho

    Contras

    Subutilização de algumas posições, processos internos um pouco bagunçados.

    Capco2019-10-08
  4. "Excelente Empresa"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Funcionário confidencial 
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na Capco em período integral

    Prós

    Desafios, ser ouvido, projetos avançados, tecnologias inovadoras, pessoas ultra qualificadas, benefícios, salário.

    Contras

    Dress code, falta de uma política de home office.

    Capco2019-08-27
  5. "Desigualdade de gênero, liderança é muito vaga sobre o futuro da empresa"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Consultor em São Paulo, São Paulo
    Não recomenda
    Perspectiva negativa

    Trabalha na Capco em período integral há mais de um ano

    Prós

    Possibilidade de crescimento, independência, cursos online gratuitos, oportunidade de mobilidade global, times internacionais

    Contras

    Liderança muito centralizada em pessoas que não são transparentes, machismo, 100% dos cargos executivos são ocupados por homens, dizem que pensam como startup, mas são conservadores e elitistas. "Be yourself at work" não existe

    Capco2019-09-05
  6. "Empresa de propaganda"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Consultor Java Sênior em São Paulo, São Paulo
    Não recomenda
    Perspectiva neutra

    Trabalho na Capco em período integral há menos de um ano

    Prós

    Quando veio ao Brasil, pagava acima do mercado para conseguir profissionais.

    Contras

    Cultura empresarial é terrível, voltada não para capacidade e conehcimento técnico, mas para propagada e auto-promoção, que aliás é absolutamente incentivada pela gestão. É tipo de empresa para quem gosta de se auto-promover, em qualquer tarefa minima que seja, e através desse tipo de postura conseguir construir a uma carreira. Profissionais altamente técnicos e capacitados duraram pouco tempo na empresa, deixando... espaço para cada dia mais vendedores criarem um ambiente em que o falar é mais efetivo do que o saber fazer.

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    Capco2019-09-23
  7. Útil (1)

    "A melhor empresa que existe"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
     
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na Capco em

    Prós

    Ótimo relacionamento e os melhor profissionais do mercado

    Contras

    O Rh é um pouco demorado

    Capco2019-06-28
  8. Útil (1)

    "Dependência de um único cliente"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Consultor Associado em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na Capco em

    Prós

    Bons benefícios, pagamento razoavelmente bom, projetos interessantes onde são utilizadas tecnologias mais recentes. Bom para aprender se está começando.

    Contras

    Depende de um único cliente, pode ter um período transitório caso o projeto qual você esteha alocado acabe, e você terá que realizar funções não exatamente relacionadas à sua especialidade . Caso aconteça, perde o direito do vale transporte.

    Conselho à presidência

    Cuidado com a moral dos funcionários, a instabilidade da empresa acaba gerando rotatividade. Rever o processo de recolocação de projeto seria interessante.

    Capco2019-03-13
  9. Útil (3)

    "Ausência de senioridade"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Consultor Sênior em São Paulo, São Paulo
    Não recomenda

    Trabalhou na Capco em

    Prós

    Nada a destacar só que cumpria com as obrigações. Salário em dia, bons benefícios.

    Contras

    Extremamente elitista. Benefícios eram direcionados para funcionários que foram indicados pela liderança, os outros eram tratados com desprezo.

    Capco2019-02-01
  10. Útil (7)

    "Precisa acertar o rumo antes que seja tarde demais"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Analista De Sistemas em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na Capco em

    Prós

    Uso de tecnologias modernas, proporcionando bom aprendizado. Atuação no mercado financeiro, que é uma ótima área de atuação para ajudar a manter a empregabilidade. Benefícios na média. Oportunidade de interagir com pessoas de outros países e aprender a trabalhar com outras culturas.

    Contras

    Necessidade de usar roupa social todos os dias, até quando os funcionários do cliente vai de bermuda. Empresa de um cliente só por enquanto, o que traz uma certa insegurança. A alta gerencia não é transparente sobre o que vai acontecer com os times depois que o projeto acabar. Infelizmente a empresa é elitista demais. Se tem a impressão que se tem é que de senior pra baixo não merece atenção. A PLR foi extremamente... mal distribuida onde quem tem cargos no alto da piramide saiu com dinheiro até nas cuecas e cargos da base receberam um salario ainda assim condicionado à performance, sendo que todos deram duro igualmente para fazer a empresa nascer aqui no Brasil. Ambiente de trabalho meio hostil (muitas cobras), fofocas e criticas às escondidas em demasiado, fazendo você se cansar de ter que encarar as pessoas todos os dias. Sistema de avaliação de competências baseado em opiniões de gerentes e líderes, o que nem sempre é justo. As horas extras só começaram a ser pagas após muita pressão dos funcionários.

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    Conselho à presidência

    A presidencia precisa agora entender que o que trouxe a empresa até aqui não é o que vai nos levar até lá. Festinhas, lembrancinhas e happy hours nao pagam os boletos que chegam em casa. É preciso melhorar os ganhos da base da piramide, pois é o dinheiro que move as pessoas. As pessoas até querem vestir a camisa da empresa, mas querem ganhar para isso. Caso contrário vai aumentar o que já se vê, aumento de... rotatividade e fuga de talentos. Uma PLR mais justa, com distribuição mais igualitária não geraria tanta insatisfação. Um sistema de avaliação de competência baseado em desafios que o empregado se proponha a fazer e se conseguiu fazer ou não.

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    Capco2018-12-22
1156 avaliações encontradas
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