Avaliações da Coupa Software Inc

Prós

Ambiente dinâmico, onde os 3 valores da empresa - ENSURE CUSTOMER SUCCESS, FOCUS ON RESULTS e STRIVE FOR EXCELLENCE são reforçados a todo momento e levados à risca. Existe uma cultura clara de meritocracia e de suporte da liderança para que os funcionários tenham sucesso em suas carreiras.

Contras

Trabalho em diferentes timezones - mas faz parte do jogo.

Prós

Momento de crescimento inspira a todos dentro da empresa. Acessibilidade aos executivos é de impressionar, além do cuidado com todos.

Contras

Quase nenhuma, mas alguma dificuldade de entender as particularidades do Brasil, o que é razoável, dado nossas maluquices em impostos e leis.

Prós

Ambiente muito positivo para desempenhar sua função. Aqui você obtém a capacitação necessária para se comportar como dono. Coupa oferece total flexibilidade para obter o seu melhor retorno.

Contras

O único risco que você pode ter aqui na Coupa é encontrar uma maneira de ser o seu melhor.

Prós

A cultura da Coupa é a melhor parte, na minha opinião. Todos, de cima para baixo, estão dispostos e ansiosos para ajudar uns aos outros a ter sucesso. A Coupa se orgulha de ser uma organização de ponta-cabeça (gerentes apoiando sua equipe, ao invés de governar) e isso certamente é sentido. Os benefícios são fantásticos - desde receber uma quantidade generosa de RSUs na locação, até 401k correspondentes, bastante PTO, feriados pagos, bons cuidados de saúde, etc. Eu realmente gosto de trabalhar na Coupa.

Contras

Coupa está ficando maior a cada dia, mas ainda parece uma startup. Isso é bom e ruim (já que a cultura de startups de malha estreita é algo que eu gosto), mas também significa que há algumas dores de crescimento e às vezes as coisas são mais difíceis do que deveriam. Não é um grande negócio, tenho certeza que tudo acabará por ser resolvido, e os prós superam os contras.

Prós

Tantos, destaques são: Gestores que entendem o trabalho e em cujas decisões confio Colegas realmente competentes em todas as áreas da empresa Uma cultura de adaptação e superação, em vez de reclamar e culpar Oportunidades para trabalhar em coisas que você acha interessantes Realmente parece que cada parte da empresa está trabalhando para fazer a empresa avançar Remuneração e benefícios competitivos

Contras

Às vezes é agitado, mas a sensação de realização e o crescimento da empresa valem o esforço extra!

Prós

A administração se preocupa com seus funcionários, a comunidade e o meio ambiente.

Contras

Não consigo pensar em nenhum

Prós

A Coupa ajuda as empresas a economizar dinheiro (gerenciamento de despesas comerciais), portanto, há muitas oportunidades, já que seu cliente é qualquer empresa em qualquer setor. Devido à natureza de seu negócio, há muitos trabalhos e projetos interessantes em andamento. Apesar de seu crescimento, sua cultura ainda mantém as vantagens de uma pequena empresa. Todos que conheci são amigáveis, prestativos e inteligentes.

Contras

Não recebi nenhum material de desenvolvimento de carreira e não fui informado sobre como as promoções de engenheiros de software funcionam na Coupa.

Prós

Comunidade amigável e útil Uso de tecnologias modernas Liderança progressiva

Contras

O pior que vem à mente são desenvolvedores típicos, como a documentação não mais atualizada, que é compensada por encontrar uma resposta nos canais do Slack ou em mensagens diretas.