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Avaliações de Engenheiro da Embraer

Atualizado em 10 de ago 2019

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201 avaliações encontradas

3.6
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Tendências de classificaçãoTendências de classificação
85%
Recomendam a um amigo
  1. "Engenheiro de desenvolvimento do produto"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Engenheiro De Desenvolvimento Do Produto em São José dos Campos, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na Embraer em período integral há mais de 5 anos

    Vantagens

    - plano de carreira, profissionais qualificados, centro de treinamento, benefícios, liderança qualificada, processos sólidos e organizados, oportunidades de trabalho e desafios

    Desvantagens

    - PLR baixa, restaurante, jornada de trabalho extensa

    Embraer2019-08-01
  2. "Uma das melhores empresas no Brasil"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Engenheiro Sênior em São José dos Campos, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na Embraer em período integral há mais de 10 anos

    Vantagens

    1. Ter contato com tecnologia de ponta; 2. Trabalhar com outros profissionais altamente qualificados; 3. Empresa investe muito no desenvolvimento de carreira dos funcionarios; 4. Alguns beneficios acima da média; 5. Entre outras coisas...

    Desvantagens

    1. Gestão tem dificuldade para lidar com profissionais de baixa performance; 2. Sem um processso estruturado para aposentar profissionais muito antigos; 3. Considera viagem a trabalho como uma espécie de bonificação; 4. Gestão também tem dificuldade de lidar com profissionais de alta performance; 5. Alguns beneficios abaixo da média 6. Entre outras coisas...

    Embraer2019-08-10
  3. "Empresa muito boa para se iniciar a carreira."

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Engenheiro De Desenvolvimento De Produto em Gavião Peixoto
    Recomenda
    Perspectiva neutra

    Trabalha na Embraer em período integral há mais de 5 anos

    Vantagens

    Contrata engenheiro como engenheiro, não cria cargos fictícios.

    Desvantagens

    Não tem plano de carreira, ou pelo menos não segue.

    Embraer2019-08-08
  4. "Espetacualr"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Engenheiro Pleno em São José dos Campos, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva neutra

    Trabalhou na Embraer em período integral por mais de 5 anos

    Vantagens

    Bom Nível de benefícios, Ó timas pessoas

    Desvantagens

    Estrutura engessada e sem programa claro de carreira

    Embraer2019-07-30
  5. "Alta tecnologia"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Engenheiro em São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva neutra

    Trabalha na Embraer em período integral há mais de 8 anos

    Vantagens

    Benefícios , salarios, pessoas, tecnologia, negocios, oportunidades.

    Desvantagens

    Competitividade interna, chefes, burocracias, panelas, clima pesado

    Embraer2019-07-16
  6. "Boa empresa"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Engenheiro De Desenvolvimento De Produto em São José dos Campos, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na Embraer em período integral há mais de um ano

    Vantagens

    Salário Inicial, Ambiente de trabalho

    Desvantagens

    Benefícios, Carreira, Promoções, Bem estar

    Embraer2019-07-31
  7. "Grande empresa para se trabalhar"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Engenheiro De Desenvolvimento Do Produto em São José dos Campos, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva neutra

    Trabalhou na Embraer em período integral por mais de 10 anos

    Vantagens

    Salário competitivo e amplos benefícios e ramo de atividade desafiado.

    Desvantagens

    Desenvolvimento de carreira pode ser lento por conta da natureza do negócio e estilo da gestão.

    Conselho à presidência

    Dar mais atenção à base. Na empresa somente a liderança tem benefícios e recompensas por desempenho e esquece-se da base.

    Embraer2019-07-14
  8. "Produto inovador, cultura defasada"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Engenheiro De Desenvolvimento De Produto em Araraquara
    Recomenda
    Perspectiva neutra

    Trabalha na Embraer em há mais de um ano

    Vantagens

    O produto avião é extremamente interessante, inovador e dinâmico. Com certeza o ponto alto de trabalhar na Embraer é a oportunidade se especializar no produto

    Desvantagens

    Empresa tradicional com processos e cultura defasada

    Embraer2019-07-10
  9. "Excelente empresa"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Engenheiro De Computação em São José dos Campos, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva neutra

    Trabalho na Embraer em período integral há menos de um ano

    Vantagens

    pesquisa e desenvolvimento de novas tecnologias, pacote financeiro e de beneficios de acordo com o mercado

    Desvantagens

    hierarquia muito forte em algumas áreas da empresa

    Embraer2019-07-10
  10. "Bons salários"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Engenheiro De Infraestrutura 
    Recomenda
    Perspectiva neutra

    Trabalhou na Embraer em período integral por mais de 8 anos

    Vantagens

    Salário acima do mercado, vários benefícios.

    Desvantagens

    Corporativismo; maquiagem em resultados (KPI); avaliações individuais incoerentes com a tratativa posterior; a empresa investe muito no funcionário, mas dispensa pelo simples desejo do gestor, com um RH inerte, agindo apenas como departamento pessoal.

    Conselho à presidência

    Verifiquem a fundo os contratos. A área de 'compliance' não funciona e gestores fazem o que querem com contratos de empresas terceirizadas.

    Embraer2019-07-08
201 avaliações encontradas