Avaliações de Engenheiro De Desenvolvimento De Processos da Embraer

Prós

Ambiente agradável, muitos benefícios, Paga todos rendimentos em dia.

Contras

Carga horária extensa e trajeto dos ônibus mal definidos.

Prós

Empresa oferece oportunidade de se aproximar de novas tecnologias. Para os engenheiros o salário é competitivo com o mercado.

Contras

Empresa não possui plano de carreira, não existem promoções mesmo quando bem avaliado pelos pares. Cada gerência faz sub regras baseado nas normas internas, exemplo a empresa oferece em caso de viagem nacional R$100,00 para alimentação no entanto para algumas gerências não se pode gastar mais de R$50,00 em uma refeição.

Prós

Pessoas extremamente capacitadas e estrutura muito boa

Contras

Ambiente muito "tradicional" desestimulando pensamentos diferentes

Prós

É uma grande empresa com um grande potencial para crescer muito, desenvolver excelentes produtos e ainda ser no futuro uma empresa vanguarda na sua tecnologia.

Contras

Muita politicagem, falta plano de carreira e de reconhecimento, infelizmente muitos profissionais acabam saindo da empresa por causa da falta de profissionalismo, principalmente da liderança da empresa, que a grande maioria, são pessoas muito despreparadas e imaturas.

Prós

Beneficios como Convenio médico e odontológico, cooperativa, previdência, estacionamento, transporte, horário flexível para algumas áreas. tem plano de carreira, mas não funciona pelo menos para eng de manufatura... vc estuda cresce e evolui e seu cargo é o mesmo depous de 5... 10...15 anos

Contras

Rever a gestão. .. gestores não se atualizam. Gestão antiga... desanima os funcionários. Mais banheiros femininos com privacidade. A empresa pensa pouco na mulher e nós estamos crescendo em número no mundo corporativo. Aliar mais com universidades para solução de problemas e desenvolvimento tecnológico. Eu amo a Embraer... gostaria muito de fazer carreira e me tornar gestora. Mas não tenho é não vejo oportunidade e nem futuro. É mais fácil procurar oportunidades de cargos maiores em outras empresas. Assim é como todos se sentem. Precisa urgente de um plano de carreira que saia do papel e seja efetivo. Digo em nome de muitos funcionários que estão infelizes por falta de oportunidades Se a Empresa não mudar vai perder excelentes funcionários... especialmente os jovens que querem seguir carreira, mas tem ZERO oportunidades.

Prós

- Oportunidades de desenvolver novas tecnologias. - Interface com fornecedores e parceiros que são referências mundiais. - Salário inicial na média de outras grandes empresas. - Horário flexível e banco de horas.

Contras

- Processos engessados e ultrapassados. - Não valoriza quem busca novos conhecimentos/formações. - PLR muito abaixo do mercado. - Não oferece VR e/ou VA. - Almoço servido de péssima qualidade. - Não existe uma politica definida de promoções. - Todo período de negociação sindical faz ameaças de corte aos funcionários.

Prós

Oportunidade de aprendizado, refeições excelentes, de alta qualidade e variedade, bom ambiente de trabalho, pessoas amigáveis, localização agradável.

Contras

Falta plano de carreira e perspectivas de crescimento, não há transparência nas informações, envolvimento em casos de pagamento de propinas para efetivação de contratos, distinção é discrepância de salários entre unidades diferentes, não pagam o piso salarial das categorias, salários abaixo da média do mercado, reajustes salariais ficam abaixo da inflação, PLR bem baixa, inferior a um salário. Empresa inflada com muitos funcionários.