Avaliações de Supervisor na Embraer | Glassdoor.com.br

Avaliações de Supervisor da Embraer

Atualizado em 22 de jan 2019

Para filtrar as avaliações, ou .

32 avaliações encontradas

4.2
EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
Tendências de classificaçãoTendências de classificação
99%
Recomendam a um amigo
  1. Útil (1)

    "Ótima"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Supervisor De Engenharia Manufatura em São José dos Campos, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na Embraer em

    Vantagens

    Tecnologia, ambiente de trabalho, oportunidades de carreira, abrangência global, capacitação de profissionais, excelência empresarial Embraer

    Desvantagens

    Demora na tomada de decisão, falta de papéis e responsabilidades bem definidas em todos os níveis, baixa maturidade em priorização de atividades

    Embraer2019-01-23
  2. Útil (2)

    "Uma empresa que vale a pena trabalhar"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Supervisor/Coordenador em Gavião Peixoto
    Recomenda

    Trabalha na Embraer em

    Vantagens

    Empresa com um bom plano de saúde, possui áreas definidas e padronizadas, com uma área de engenharia de produto muito forte, reconhecida pro mercado

    Desvantagens

    Lentidão para implantação de processos, pouca agilidade na área de suprimentos. Processo de desenvolvimento de carreiras ainda confuso, em especial para as áreas de apoio da empresa.

    Embraer2019-01-12
  3. "Tenho amor e cariho pela empresa mas nao me sinto tão valorizada"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Supervisor/Coordenador em São José dos Campos, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na Embraer em

    Vantagens

    Produto, tecnologia, a facilidade de trabalhar em varias áreas e de aprender, viajar ! A empresa oferece muitas áreas e oportunidades de fazer coisas diferentes

    Desvantagens

    A empresa perdeu de valorizar as pessoas, e tem se pérdido em algumas decisões e com isso gerado desmotivação nos funcionários, falta valorização e planl de carreiras para os funcionários e lideranças

    Conselho à presidência

    Valorizar mais as pessoas e realmente ouvi las

    Embraer2018-10-21
  4. "Bom"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Supervisor De Engenharia em São José dos Campos, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na Embraer em

    Vantagens

    Desafios ambiente saudável para trabalhar e varias oportunidades de emprego dentro da mesma empresa isso faz com q vc tenha flexibilidade de atuação

    Desvantagens

    Pais de origem não temos o empenho do estado q uma indústria aeronáutica necessita por esse motivo a empresa fica de mãos atadas para com seu próprio lucro gerar novos projetos

    Embraer2018-10-03
  5. "Positiva"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Supervisor/Coordenador em São José dos Campos, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na Embraer em

    Vantagens

    Ambiente E muito bom possui clima leve entre as pessoas, a pressão eh muito leve quando comparada a outras empresa, produto apaixonante. Empresa gigantesca com muita possibilidade de aprendizado. Ótimos benefícios e vida agradável em uma cidade ótima.

    Desvantagens

    Empresa mantém traços de excesso de hierarquia, com muito níveis de aprovações para mudança. Falta meritocracia, pois ainda existe o excesso de valorização do tempo de casa.

    Conselho à presidência

    Meritocracia na sua essência Mais autonomia para gestores Continuar com ótima comunicação de mudança, tudo sendo passado as equipes

    Embraer2018-08-17
  6. "Orgulho de fazer parte"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Supervisor De Engenharia em São José dos Campos, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na Embraer em

    Vantagens

    Desenvolvimento pessoal acelerado, empresa de alta tecnologia, orgulho de trabalhar. Valores éticos e morais. Estabilidade da empresa, espaço para desenvolvimento.

    Desvantagens

    A empresa tem uma ascensão de cargos lenta, com hierarquia rígida. Comunicação poderia ser mais rápida e otimizada. Oportunidade de expatriações muito pequena para uma empresa multinacional.

    Embraer2018-05-08
  7. "Uma excelente empresa, que preserva o bom clima de trabalho"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Ex-funcionário - Supervisor De Produção Sênior em São José dos Campos, São Paulo
    Recomenda

    Trabalhou na Embraer em por mais de 9 anos

    Vantagens

    Benefícios e valorização dos funcionários, cuidado em preservar o clima da empresa e o bem estar, fornecer aos funcionários os melhores benefícios.

    Desvantagens

    Burocracia que causava alguns atrasos no processo produtivo, excesso de reuniões, precisa valorizar mais os funcionários mais antigos da empresa.

    Embraer2018-04-19
  8. "Melhor empresa da aviação brasileira"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Supervisor em São José dos Campos, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na Embraer em

    Vantagens

    Oportunidades de carreira , ética, valores, investimento em treinamento, padronização, humanização, infraestrutura, globalização, alta tecnologia

    Desvantagens

    Muito burocracia, baixa eficiência operacional, baixa remuneração comparada com o mercado, excessivamente sindicalizada, dificuldade de efetuar desligamentos de funcionários com baixa produtividade

    Embraer2018-02-27
  9. "Empresa em busca de identidade"

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Supervisor De Engenharia em São José dos Campos, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na Embraer em

    Vantagens

    Empresa inovadora e uma das poucas com aplicação prática de engenharia no desenvolvimento de produto. Remuneração compatível com o mercado de trabalho.

    Desvantagens

    Decisões da alta direção sem muita clareza e falta de um plano de longo prazo que reflita nas ações do dia a dia. Perda de mão de obra especializada por falta de incentivos para reter talentos na empresa.

    Conselho à presidência

    Um dos poucos orgulhos da engenharia brasileira, falta de uma política para trazer melhor qualidade de vida dos seus funcionários e também na retenção de talentos.

    Embraer2018-02-19
  10. "Embraer. Boa empresa para se trabalhar."

    EstrelaEstrelaEstrelaEstrelaEstrela
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Supervisor De Desenvolvimento De Produtos em São José dos Campos, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na Embraer em

    Vantagens

    Possui muitas oportunidades de aprendizado. A empresa é dinâmica, investe em processos e tenta melhorar seu planejamento a cada dia. É uma ilha de eficiência neste país. A empresa, como instituição, respeita os funcionários (tem benefícios, paga corretamente e possui código de conduta e valores).

    Desvantagens

    Hierarquia e estrutura de comando rígida. Ascenção é lenta, sendo que as oportunidades não são para todos. É preciso se fazer política e ter apoios para crescer. Ainda existe muito protecionismo e "panelas".

    Conselho à presidência

    Valorizar mais a base da liderança, que é quem está entre a empresa e os funcionários, enfrentando os desafios diários e motivando as pessoas.

    Embraer2018-01-27
32 avaliações encontradas