Avaliações de funcionários da Embraer sobre "carga horária"

Atualizado em 11 de ago 2020

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4.1
86%
Recomendam a um amigo
Prós
Contras
  • "Carga horária extensa e trajeto dos ônibus mal definidos(em 43 avaliações)

  • "Parece que tudo na empresa funciona pra você não conseguir concluir as tarefas, muita burocracia com tudo(em 25 avaliações)

Mais prós e contras

Avaliações sobre "carga horária"

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  1. "Excelente empresa"

    5.0
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Mecânico De Avião em São José dos Campos, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na Embraer em período integral

    Prós

    Salário justo, convênio ótimo, trabalho muito técnico, ambiente agradável e ótima gestão

    Contras

    Carga horária muito longa, condução precária,cesta de Natal simples, não paga mais a insalubridade .

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  2. "Poucos benefícios e política de gestão de pessoas extremamente defasada"

    3.0
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Engenheiro De Desenvolvimento De Processos em São José dos Campos, São Paulo
    Não recomenda
    Perspectiva neutra

    Trabalha na Embraer em período integral há mais de 5 anos

    Prós

    Estabilidade no emprego, Desafios, Tecnologia, Interface com fornecedores de todo o mundo.

    Contras

    Salário abaixo da média quando comparado com empresas multinacionais. Não há vale-alimentação ou vale-refeição. Não há incentivo à cultura. Carga horária de 44 horas semanais. Benefícios ruins (PLR). Desenvolvimento de carreira praticamente inexiste.


  3. "Ótima oportunidade"

    4.0
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Engenheiro De Desenvolvimento De Produto em Gavião Peixoto
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na Embraer em período integral há mais de um ano

    Prós

    Ambiente técnico sem igual Colegas de altíssima capacitação

    Contras

    Salário deixa a desejar Alta carga horária

  4. "Empresa tradicional"

    3.0
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Funcionário confidencial 
    Recomenda
    Perspectiva neutra

    Trabalha na Embraer em período integral há mais de 3 anos

    Prós

    Salário inicial, aprendizado sobre aeronáutica

    Contras

    Carreira sem perspectiva, carga horária, traslado

  5. "Excelente Empresa para trabalhar"

    5.0
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Engenheiro De Desenvolvimento De Processos em São José dos Campos, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalho na Embraer em período integral há menos de um ano

    Prós

    Ambiente agradável, muitos benefícios, Paga todos rendimentos em dia.

    Contras

    Carga horária extensa e trajeto dos ônibus mal definidos.

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  6. "Muito Bom"

    4.0
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Estagiário atual - Estagiário em São José dos Campos, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalho na Embraer em há menos de um ano

    Prós

    Local muito bom de trabalhar;

    Contras

    Carga horária de trabalho muito alta; Estrutura para trabalho; Alimentação Remuneração Carreira

  7. "Ótima empresa para aprender"

    4.0
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Estagiário atual - Estagiário Superior em São José dos Campos, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalho na Embraer em há menos de um ano

    Prós

    Funcionários prestativos, múltiplas áreas, transporte, alimentação, reconhecimento

    Contras

    RH, carga horária, horario de fim do expediente

  8. "Estagiário de Engenharia"

    5.0
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-estagiário - Estagiário De Engenharia em São José dos Campos, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalhou na Embraer em por mais de um ano

    Prós

    - Machine Learning - Big Data, Data Analysis, Data Warehouse - Spring MVC - Maven - Bitbucket, Confluence, JIRA IT - Unit Tests - Pull Request Culture - Costbreakdown of Electronic Components

    Contras

    - Upgrade de Cargo - Carga horária

  9. "Boa empresa"

    4.0
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Projetista em São José dos Campos, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva neutra

    Trabalha na Embraer em período integral há mais de um ano

    Prós

    Oferece benefícios que não são comumente encontrados no mercado, como banco de horas. Possui taxas especiais para correntistas do BB e Santander. Possui outras entidades associadas à ela como cooperativa de crédito e previdência privada.

    Contras

    Plano de carreiras muito engessado. Pouco incentivo para o profissional se desenvolver. Carga horária maior que demais no mercado.

  10. "Boa empresa para se trabalhar, porém sem plano e oportunidades de carreira"

    2.0
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Analista De Sustentabilidade em São Paulo, São Paulo
    Não recomenda
    Perspectiva negativa

    Trabalha na Embraer em período integral há mais de 5 anos

    Prós

    Bom plano de previdência privada, PLR de um salário, banco de horas.

    Contras

    Não há plano de carreira e promoções são situações raras. Por mais que o empregado tenha se desenvolvido, é muito difícil receber aumento de salário ou promoção técnica. Benefícios não são competitivos, principalmente para as equipes que trabalham em São Paulo. Liderança desatualizada e conservadora, apegada a minúcias de cumprimento de horários e não à entrega de resultados. Mesmo para a equipe adminstrativa a carga horária de trabalho é de 44hs semanais. A empresa está passando por um momento complexo de venda da unidade Comercial para a Boeing que está paralisando as atividades há algum tempo. Além disso, não há confiança no futuro e muitos empregados estão duvidando da capacidade da empresa sobreviver no médio e longo prazos.

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43 avaliações encontradas