Avaliações da Escale

Prós

Na escale a abertura com a equipe é sensacional, temos muita liberdade na tomada de decisões além de todos estarem sempre dispostos a ajudar.

Contras

Nada contra, até então muito bem.

Prós

Cultura, cuidado com pessoas, localização, flexibilidade, autonomia

Contras

Liderança, falta transparência, alta liderança distante, exposição, estrutura de produto bagunçada

Prós

A cultura é algo que é levado muito a sério. Eu sempre me senti muito bem em trabalhar todos os dias na Escale e a questão do bem-estar dos colaboradores é sempre uma prioridade. O costume de sempre reconhecer um bom trabalho é algo muito motivador dentro da Escale. Existe uma cultura de reconhecimento natural, onde o colaborador não precisa pedir promoção para o seu gestor, visto que isso acaba acontecendo de uma maneira muito natural. O balanceamento entre vida-trabalho é realmente respeitado e o ritmo de trabalho é tranquilo. Como desenvolvedor de software, também existem muitas oportunidade para crescimento. Tecnicamente é um espaço muito propício para esse desenvolvimento, além de oferecer oportunidades muito boas para o desenvolvimento de soft-skills. Saio um profissional muito melhor pelas oportunidades que a Escale me ofereceu. Por último mas não menos importante, é uma das poucas empresas que de fato busca valorizar a diversidade. É algo que está na essência da Escale e é lindo de se ver.

Contras

A cultura data-driven ainda tem muito potencial de crescimento. Um dos valores da empresa é basear as decisões em dados e isso é um processo gradual que leva tempo.

Prós

Cultura magnifica. Pessoas que fazem você se sentir bem em trabalhar ao lado. Gente muito inteligente em diversos níveis de senioridade

Contras

Não tem uma política muito boa de retenção de talentos. Por vezes você sente que a empresa mira o canhão para um lado e traça estratégias para o outro lado. Salários na média para baixo. Benefícios risiveis se comparados a outras startups

Prós

Uma empresa cheia de diversidade e pessoas ótimas

Contras

Falta de cooperação, e desentendimento

Prós

Cultura bacana, muita mão na massa e equipe inclusiva

Contras

Não há plano de carreira, liderança possui favoritismo e não se cresce na sua competência, apenas se anda de lado.