Cover image for Escale
Logo

Escale

Empresa engajada

Escale

Adicionar avaliação

Avaliações da empresa Escale

4,2

85% recomendariam a um amigo

(Total de 333 avaliações)

Classificação por categoria

4,5

Diversidade e inclusão

4,3

Cultura e valores

4,2

Qualidade de vida

4,2

Remuneração e benefícios

3,9

Oportunidades de carreira

3,9

Alta liderança

Distribuição de classificações

5 estrelas

62%

4 estrelas

17%

3 estrelas

10%

2 estrelas

5%

1 estrela

6%

Confirme seu e‑mail para usar os filtros. Está tendo problemas? Reenviar e‑mail

333 de mais de 383 avaliações encontradas

Atualizado em 13 de nov. de 2023

    1. 5,0
      9 de nov. de 2023
      Vendedor Comissionado
      Funcionário(a) atual, mais de um ano
      São Paulo, SP
      Recomenda
      Visão de mercado da empresa

      Prós

      Cultura da empresa é perfeita a troca com as pessoas são real.

      Contras

      Cobrança, pois somos vendas de alta performasse.

      1. 3,0
        9 de nov. de 2023
        Consultor
        Funcionário(a) atual, menos de um ano
        São José do Rio Preto, SP
        Recomenda
        Visão de mercado da empresa

        Prós

        O bom da empresa é que pagam certinho no dia correto, tem um bom ticket e convenio de saude.

        Contras

        A divisão de leads não é justa, os melhores são sempre destribuidos pras mesmas pessoas, não existe metrotocracia.

      2. Faça parte da equipe da empresa Escale
        Ver nossas vagas mais recentes
        1. 2,0
          23 de out. de 2023
          Product Designer Senior
          Ex-funcionário(a), menos de um ano
          Recomenda
          Visão de mercado da empresa

          Prós

          empresa oferece e paga corretamente os funcionários.

          Contras

          - não tem plano de carreira para produto (PDI) - não tem lideranças capacitadas na área de design - área de produto tem APMs que não tem capacitação técnica em produtos - área de HRBP não tem maturidade para assuntos de saúde mental e outros ditos "complexos" - não existe politicas ou processos orientados para trocar documentações e informações sigilogas com clientes - tokenizam membros dos grupos subrepresentados

          1

          Olá! Antes de mais nada, gostaríamos de dizer que agradecemos e acolhemos o seu feedback. Por aqui, temos uma cultura forte de alta-performance e, por isso, prezamos muito pelo nosso ciclo de avaliação 360, é a partir dele que desenvolvemos os planos de desenvolvimento individual. Esse ciclo é realizado ritualmente 2 vezes no ano e assim como liderados, líderes também participam. Esse processo é importante para garantir que tenhamos sempre profissionais capacitados em todas as áreas do nosso negócio. Além dos nossos Business Partners, que são designados a uma área específica para promover um atendimento cada vez mais assertivo e qualitativo, também temos uma psicóloga dedicada para apoiar em situações referentes a saúde mental. Essa é uma das práticas do nosso projeto de bem-estar, o Saúde 360. Também gostaríamos de deixar que, nossos comitês de diversidade são guardiões e representantes do nosso pilar de D&I. Eles nos apoiam ativamente para que sempre tenhamos iniciativas voltadas para grupos sub-representados. A sua avaliação é muito importante para medirmos e calibrarmos as nossas evoluções. Qualquer dúvida, estamos por aqui.

          1. 2,0
            13 de nov. de 2023
            Analista
            Ex-funcionário(a), mais de um ano
            Recomenda
            Visão de mercado da empresa

            Prós

            Dizem ser uma empresa inclusiva e diversa, mas só até a segunda página...

            Contras

            Mudou muito para a pior ao longo de 2022 e 2023.

            Olá! Obrigada pelo seu feedback. Diversidade e Inclusão é um pilar nascido da nossa essência. Por considerarmos esse tema uma prioridade, temos uma área dedicada a cuidar de iniciativas internas, como letramento, conscientização e fomentação de oportunidades para pessoas de grupos subrepresentados, mas também iniciativas externas como ações sociais e vagas afirmativas. Essas ações são potencializadas pelos nossos comitês de diversidade e inclusão e vem ganhando força desde os últimos anos, trazendo resultados como 58% de mulheres na nossa liderança. Nós recebemos e acolhemos a sua avaliação. Estamos por aqui para qualquer dúvida.

            1. 5,0
              8 de nov. de 2023
              CRM Specialist
              Ex-funcionário(a), mais de 3 anos
              Recomenda
              Visão de mercado da empresa

              Prós

              Salário condizente com o mercado, Bons benefícios, Flexibilidade de trabalho (home office/presencial), Time solidário (todos colaboram, quando solicitado/necessário).

              Contras

              Empresa com demandas altas, muitas vezes desconexas, mas que resolvemos em um meet. Meets, meets, meets, meets e meets...

              1. 5,0
                7 de nov. de 2023
                Funcionário confidencial
                Funcionário(a) atual, mais de 3 anos
                Recomenda
                Visão de mercado da empresa

                Prós

                Cultura, clima, muitas oportunidades em desenvolvimento, e ambiente muito favorável para novas ideias e projetos.

                Contras

                Não tenho o que falar.

                1. 4,0
                  1 de nov. de 2023
                  Business Analyst
                  Funcionário(a) atual, menos de um ano
                  São Paulo, SP
                  Recomenda
                  Visão de mercado da empresa

                  Prós

                  Flexibilidade, Autonomia, Aprendizado, Home Office e Salário.

                  Contras

                  Liderança, Benefícios, Convenio, Alta Demanda, Organização

                  1. 5,0
                    25 de out. de 2023
                    Analista
                    Funcionário(a) atual, mais de um ano
                    São José do Rio Preto, SP
                    Recomenda
                    Visão de mercado da empresa

                    Prós

                    Bons benefícios, home office, se preocupam com os funcionários, vários incentivos a saúde, melhora de carreira, estudos

                    Contras

                    pouco estável, falta de oportunidade de crescimento

                    1. 1,0
                      24 de out. de 2023
                      Analista De RPA
                      Ex-funcionário(a), menos de um ano
                      São Paulo, SP
                      Recomenda
                      Visão de mercado da empresa

                      Prós

                      depende do cargo tem seus beneficios

                      Contras

                      as pessoas que ocupam o cargo com beneficios

                      Olá! Obrigada pelo seu feedback. Estamos sempre buscando evoluir criando a melhor experiência para todas as pessoas que passam por aqui, independente de seus cargos e níveis e os nossos benefícios são parte importante dessa jornada. Ficamos a disposição para entender melhor a sua avaliação.

                      1. 5,0
                        3 de jul. de 2023
                        Funcionário confidencial
                        Funcionário(a) atual
                        Recomenda
                        Visão de mercado da empresa

                        Prós

                        Na Escale temos a oportunidade de nos desenvolver a partir dos desafios que cada área enfrenta. Isso torna o ambiente dinâmico, gerando grande aprendizados tanto para o negócio nos qual estamos envolvidos quanto para nossa profissão. Além de um ambiente seguro, que nos dá a chance de ousar, testar e aprender, temos a colaboração de todas as pessoas da empresa e isso é algo super importante.

                        Contras

                        Toda empresa que cresce enfrenta desafios de estrutura e organização, mas nada que torne o ambiente ruim, portanto não vejo contras, mas sim oportunidade para crescer junto com a empresa.

                      Mostrando 1 a 10 de 333 avaliações
                      </>Incorporar

                      Perguntas frequentes das avaliações da empresa Escale

                      A empresa Escale tem uma classificação geral de 4,2 (do total de 5), com base em 383 avaliações feitas em sigilo por funcionários. No total, 85% dos funcionários da empresa Escale a recomendam, e 73% têm uma perspectiva positiva dela. Essa classificação aumentou em 5% nos últimos 12 meses.

                      De acordo com avaliações enviadas em sigilo ao Glassdoor, os funcionários da empresa Escale classificam sua remuneração e seus benefícios com nota 4,2 (do total de 5). Saiba mais sobre os salários e benefícios da empresa Escale. Essa classificação aumentou em 6% nos últimos 12 meses.

                      No total, 85% dos funcionários da empresa Escale a recomendam, com base nas classificações do Glassdoor. Os funcionários também classificaram a empresa Escale com nota 4,2 (do total de 5) em termos de qualidade de vida, 4,3 para cultura e valores, e 3,9 para oportunidades de carreira.

                      Carreiras populares entre candidatos da empresa Escale

                      VagasSaláriosEntrevistas

                      Quer ficar por dentro do que acontece na sua empresa?

                      Entre para o Company Bowl™ e tenha conversas sigilosas sobre o trabalho.

                      O Glassdoor tem 383 avaliações da empresa Escale enviadas de maneira sigilosa por funcionários da Escale. Leia avaliações e classificações de funcionários no Glassdoor para decidir se a Escale é a empresa certa para você.