Avaliações da Escale

Prós

Quase 3 anos, um ciclo está encerrando. Levo comigo a síndrome do startupeiro. Calmaaaaaa, essa síndrome transformou uma menina em uma mulher emponderada. Os sintomas são: Querer ser a mudança que deseja ver no mundo; Tentar, o não você já tem; Criar experiências únicas; Ser sua melhor versão; Aproveitar cada momento de aprendizado; Não deixar para amanhã o que você pode fazer hoje; Inovar; Fazer... acontecer. Hoje levo esses sintomas para vida. Não vou dar tchau, vamos dar um até logo. Gratidão é a palavra que define a vivencia com pessoas incríveis em um lugar onde foi uma escola para mim. Obrigada Escale por todas as oportunidades. #façopartedaescalada #mundostartup #startupeira #rhnaveia

Contras

Instabilidade de processos e ferramentas de apoio... faz parte do dia a dia de uma startup.

Conselho à presidência

A cultura Escale é o alicerce para a grande escalada.

Prós

Benefícios excelentes, muitos mimos, reconhecimento profissional de verdade, ambiente de trabalho total descontraído e com pessoas incríveis.

Contras

A empresa cresceu, mas a linha de pensamento ainda precisa mudar. As metas parecem ser as mesmas todo quadrimestre, sempre é voltado para crescer receita. Falta estrutura de tecnologia.

Prós

Ótimo ambiente de trabalho. Equipe muito profissional.

Contras

Falta profissionais com mais experiência

Prós

Pessoas comprometidas e unidas. Aprendizado rápido em pouco tempo.

Contras

Não ha mais oportunidades de crescimento, quando você acha que vai alavancar contratam pessoas de fora invés de acreditar em quem ajudou a construir a empresa. Remuneração não condiz com o mercado e para conseguir equiparar o salario você precisa se "provar" mesmo que já esteja a anos. A cultura se perdeu e os funcionários estão sem animo e trabalhando a base de remédios.

Conselho à presidência

A menina dos olhos dos CEOs já foi um lugar dos sonhos para trabalhar, hoje não mais. Acompanhem mais de perto os talentos que criaram e deem oportunidades de crescimento a quem já esta ai, auxiliou e torceu pela empresa quando tinha apenas um andar... são esses que devem ser valorizados pois carregam um amor pelo que construiram e esse sentimento em sua grande maioria já se perdeu.

Prós

Ambiente descontraído, informal Pequenos mimos como cerveja à vontade, frutas ou bolo Localização de fácil acesso (centro de São Paulo) Profissionais qualificados, bom clima de colaboração entre todos.

Contras

Salários e, principalmente, benefícios, abaixo do mercado. Não há perspectiva de crescimento. Não existem diretrizes claras do que deve ser feito para subir de cargo. O trabalho feito muitas vezes não é valorizado.

Conselho à presidência

Tomem medidas para garantir que os valores e cultura da empresa são corretamente aplicados. A Escale já foi um lugar muito agradável, mas com a entrada de algumas novas pessoas e a pressão por resultados, isso perdeu-se totalmente em algumas equipes. Alguns líderes criam um clima extremamente hostil dentro de seus times, tomam medidas autoritárias, não ouvem seus funcionários e acabam assim criando um clima de... pressão e ameaça constantes.

Prós

Benefícios, parcerias e ambiente de trabalho descontraído.

Contras

Não vejo desvantagens em trabalhar aqui.

Prós

Oportunidades na escalar cada vez mais alto, com processos internos ocorrendo a todo momento e incentivos para trabalhar.

Contras

Mudanças constantes no ambiente de trabalho.

Prós

Liberdade de roupa, bom clima.

Contras

Gestao ruim. Benefícios ruins. Não tem bônus.