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Avaliações da Exact Sales

Atualizado em 2 de set 2019

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69 avaliações encontradas

3.3
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Tendências de classificaçãoTendências de classificação
76%
Recomendam a um amigo
  1. "Totalmente sincera espontânea"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Consultor De Pré-Vendas em Florianópolis, Santa Catarina
    Recomenda

    Trabalha na Exact Sales em

    Prós

    Ambiente descontraído, ferramentas total a sua disposição.., pagamentos sempre em dia, beneficios entram sempre até o dia 30, sala de jogos e descompressão toppp

    Contras

    Muito dificil ver algum ponto, mas relacao a feedback ser direto são bons, mas sempre procurar ver os dois lados porque pode ser que tenha algo acrescentar.

    Conselho à presidência

    Estão no caminho certo, e tudo pra estarmos presente em 30% das empresas do Brasil

    Exact Sales2019-02-26
  2. "Muito boa"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Funcionário confidencial 
    Recomenda
    Perspectiva neutra

    Trabalha na Exact Sales em período integral

    Prós

    Time unido, equipe entrosada

    Contras

    Falta de comunicação interna, falta de plano de carreira claro

    Exact Sales2019-08-28
  3. "Empresa faz sucesso mas não na gestão dos funcionários"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Implementador Interno em Florianópolis, Santa Catarina
    Não recomenda
    Perspectiva negativa

    Trabalho na Exact Sales em período integral há menos de um ano

    Prós

    Aprendizado sobre vendas é grande

    Contras

    Salário muito abaixo do mercado. Infraestrutura péssima. Possibilidade de crescimento inexistente. Trabalho sem flexibilidade, tem que seguir o processo.

    Conselho à presidência

    Pensar mais nos colaboradores ao invés de apenas lucro

    Exact Sales2019-09-02
  4. "Só vale a pena pelo aprendizado!"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Funcionário confidencial 
    Não recomenda
    Perspectiva neutra

    Trabalhou na Exact Sales em período integral

    Prós

    A Exact Sales tem uma metodologia bem legal, o software também é um produto bem útil para áreas comerciais. A ideia da empresa é inovadora e o produto/serviço realmente faz a diferença no mercado.

    Contras

    A empresa é uma start up que tinha tudo pra ser jovem, descontraída, organizada e unida. Porém, não é nada disso, é bem conservadora e engessada, os gestores são 100% técnicos não sabem nada sobre gestão de pessoas, RH inexistente não tem gestão de pessoas, plano de carreira não existe, salário baixo pela quantidade de trabalho.

    Conselho à presidência

    Olhe mais para seu capital humano se quiser crescer como empresa.

    Exact Sales2019-09-02
  5. "Oportunidade de crescimento profissional"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Customer Success em Florianópolis, Santa Catarina
    Recomenda
    Perspectiva neutra

    Trabalho na Exact Sales em período integral há menos de um ano

    Prós

    Os Benefícios são muito bons

    Contras

    Muita carga de trabalho, salário abaixo do mercado

    Conselho à presidência

    Melhorar o salário

    Exact Sales2019-07-30
  6. "Boa"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Consultor Comercial em Florianópolis, Santa Catarina
    Recomenda
    Perspectiva negativa

    Trabalhou na Exact Sales em período integral por mais de 3 anos

    Prós

    Beneficios bons e atrativos. Ambiente bacana

    Contras

    Salários baixos e comissão baixa para pre vendas

    Conselho à presidência

    Rever plano de comissão pré vendas

    Exact Sales2019-07-30
  7. "Empresa para crescer"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Funcionário confidencial 
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na Exact Sales em período integral

    Prós

    Ambiente bom e o aprendizado proporcionado

    Contras

    Baixos salários, baixa estrutura de valorização

    Exact Sales2019-07-25
  8. "Bom para aprender"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Implementador 
    Não recomenda
    Perspectiva neutra

    Trabalhou na Exact Sales em período integral por mais de um ano

    Prós

    Excelentes benefícios, excelente ambiente de aprendizado.

    Contras

    Difícil para crescimento pois há claramente alguns favoritos.

    Exact Sales2019-07-08
  9. "Não é um bom lugar para ficar mais de 6 meses"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Funcionário confidencial em Florianópolis, Santa Catarina
    Não recomenda
    Perspectiva negativa

    Trabalhei na Exact Sales em período integral por menos de um ano

    Prós

    Pagamento e benefícios sempre em dia. Sala para descanso é boa. As equipes fazem o esforço valer a pena.

    Contras

    A desculpa para todos os erros é que ainda são uma startup, o que é uma grande mentira. A Verdade é que os líderes foram escolhidos simplesmente por amizade e não por preparo. Estes estão perdidos e sem a mínima idéia do que estão fazendo mas totalmente crentes de que são os melhores. Falta humildade! Os salários são abaixo do mercado de Floripa que já não é tão bom. Te contratam como Jr. mesmo que você tenha... experiencia. Não possuem plano de carreira e sempre enrolam os funcionários com promessas de melhorias que nunca acontecem. As metas são totalmente equivocadas e não baseadas em dados. O ambiente de trabalho e totalmente barulhento e quem não consegue se adaptar é tratado com desdém. Sempre há problemas no prédio como banheiros entupidos, cozinha imunda após happy hours porque os funcionários não tem educação, cafeteira sempre com problemas, obras a todo momento e sem prévio aviso, mal cheiro na sala de descanso, entre outros...

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    Conselho à presidência

    Esteja muito mais perto das equipes acompanhando suas rotinas. Não confie totalmente no que seus líderes te repassam. Pare de ver pessoas como números e repense nas metas absurdas!

    Exact Sales2019-06-28
  10. "Excelente para adquirir experiência e vivencia do mercado"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Consultor De Pré-Vendas em Florianópolis, Santa Catarina
    Recomenda

    Trabalha na Exact Sales em

    Prós

    A Empresa é muito legal, a equipe é unida, a cultura da empresa é fantástica, o ambiente de trabalho é leve e saudável. Empresa estável no mercado e que te dá segurança. As festas são legais, toda sexta feira rola um happy hour com a galera, quando atingimos as metas sempre tem comemoração. A exact nos proporciona muito conhecimento, e em pouco tempo, esse pra mim é o maior ponto positivo. Eles investem na educação... voltada pro mercado, o que auxilia muito a desenvolvermos nossa performance positivamente. Oferecem benefícios, e isso é o maior ponto positivo

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    Contras

    Os processos não são transparentes e imparciais. Acredito que a gestão precisaria saber lidar melhor com pessoas, e maior valorização do pessoal. NÃO SOMOS NÚMEROS. O salário acaba sendo bem menor que o mercado, e a remuneração variável é de dificil atingimento, por causa dos processos imparciais. O que resulta em um alto índice de TurnOver Em função do ar condicionado, o clima se torna extremamente gelado,... contribuindo para baixa de imunidade.

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    Conselho à presidência

    Aumentem a base salarial, pq dessa forma, vocês perdem muitos talentos e a rotatividade de funcionários não é legal pra imagem da empresa e muito menos pro financeiro. Invistam em treinamento de capacitação para líderes e gestores. E, por último, tornem o processo de feedback mais transparentes e imparciais, e tb menos subjetivo.

    Exact Sales2019-05-30
69 avaliações encontradas
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