Avaliações da Experian

Muito obrigado por deixar a sua avaliação aqui no Glassdoor. Um dos nossos objetivos é sermos reconhecidos como uma companhia ágil, voltada a tecnologia e inovação. Portanto, é gratificante saber que nossos esforços estão sendo traduzidos na prática. Acreditamos que trabalhar conectados como um time único é extremamente importante para o crescimento do nosso negócio. Caso esteja enfrentando alguma resistência pontual, incentivamos você a conversar com o seu líder ou solicitar apoio do seu Business Partner de RH. Se preferir, fique à vontade em nos acionar pelo e-mail: hr.eb@br.experian.com

Agradecemos o seu feedback. Temos como cultura reconhecer e valorizar as pessoas independente do cargo que ocupam, pois para nós todos são igualmente importantes. Temos também um programa de reconhecimento consolidado para toda a companhia para as entregas relevantes e comportamentos alinhados com os nossos valores. Acreditamos que os gestores são pilares essenciais na construção de um time de alta performance, sempre com equilíbrio das dimensões: gestor, educador e transformador. Nesse sentido desenvolvemos programas específicos para esse público anualmente, como por exemplo: Ambition Programme, Experian Business Network, Leadership Foundations, entre outros. Além disso o time de Business Partner de Recursos Humanos também está à disposição para apoiar gestores e times na jornada do dia a dia. Caso queira compartilhar mais detalhes sobre a sua experiência durante o tempo que esteve conosco, fique à vontade para nos procurar pelo e-mail: hr.eb@br.experian.com Desejamos sucesso na sua carreira profissional!

Lamentamos saber que a sua experiência não foi positiva. A Experian levanta a bandeira da diversidade e inclusão e possui preocupação genuína com o tema, trabalhando constantemente com ações para engajar e manter essa causa viva. Em nossa cultura, prezamos também por um ambiente de trabalho saudável onde todos se sintam apoiados profissionalmente. Encorajamos sempre nossos funcionários a terem conversas com seus líderes diretos e/ou Business Partners de Recursos Humanos, caso passem por situações pontuais contrárias ao que valorizamos em nossa companhia. Adicionalmente, possuímos um canal oficial onde práticas e comportamentos contrários aos nossos valores podem ser denunciados de forma anônima, se for o caso. Juntas, essas iniciativas ajudam-nos a continuar evoluindo nossa cultura e ambiente, com o objetivo de aprendermos e melhorarmos continuamente. O trabalho de tornar nosso ambiente cada vez melhor é constante e, por isso, caso sinta-se confortável, nos colocamos à disposição para entendermos melhor suas percepções e avaliarmos como podemos melhorar. Seu contato conosco pode ser feito através do e-mail: hr.eb@br.experian.com