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Avaliações da Extreme Networks

Atualizado em 12 de ago 2019

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506 avaliações encontradas

3.8
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Tendências de classificaçãoTendências de classificação
70%
Recomendam a um amigo
  1. "Dinâmica e leve."

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Ex-funcionário - Funcionário confidencial em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalhou na Extreme Networks em por mais de 5 anos

    Vantagens

    Flexibilidade de horário...assim como facilidade para navegar nas diversas áreas. Equipe bem unida e aberta a ensinar/orientar a caminhada para um funcionário novo.

    Desvantagens

    Nenhum ponto relevante. Acho que cada departamento terá sua própria visão de pontos negativos/positivos. Não tenho nenhuma observação negativa sobre a empresa.

    Extreme Networks2017-10-19
  2. "Excelente empresa para se trabalhar"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Ex-funcionário - System Engineer em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalhou na Extreme Networks em por mais de um ano

    Vantagens

    Ótimo ambiente de trabalho e excelente relacionamento com os colegas. A remuneração é muito boa, bem como os benefícios. Grande oportunidade de aprendizado.

    Desvantagens

    Por ser uma empresa relativamente pequena, não existe processos para algumas atividades. Dificuldade no uso de documentações técnicas, comerciais e marketing.

    Extreme Networks2017-02-16
  3. "Uma empresa que perdeu seu momento de mercado"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Vendedor em São Paulo, São Paulo
    Não recomenda

    Trabalha na Extreme Networks em

    Vantagens

    Flexibilidade horarios para funcionarios, ambiente descontraido, localização do escritorio, plano de saude/dental, possibilidade de atendimento regional (America Sul).

    Desvantagens

    Falta de compromisso/investimentos na Regiao (Brasil e Am. Sul). Baixo interesse dos executivos da matriz em criar visão de estratégia de longo prazo (3-5 anos), pouco interesse em melhorar relaçao com clientes e atrair novos parceiros de negócios.

    Conselho à presidência

    CEO deveria criar uma visão de longo prazo, comunicar e envolver funcionários na missão. Deveria ainda acreditar que Brasil pode ser uma oportunidade interessante para a Matriz.

    Extreme Networks2017-01-20
  4. "Ainda engatinhando no mercado de tecnologia..."

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Gerente De Marketing em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na Extreme Networks em

    Vantagens

    É uma empresa com operação pequena no Brasil, o que a torna flexivel e com oportunidades de desenvolvimento, mas barramos na cultura entre Americanos x Brasileiros, eles não nos entendem, logo, não buscam melhorar os precessos de Brasil que tem uma cultura diferente.

    Desvantagens

    Ainda é nova para o mercado de tecnologia, visto seus concorrentes como: Cisco, HP... então ainda necessita de muitos processos e revisão de fluxo.

    Conselho à presidência

    Revisar processos e fluxos de trabalho, desenvolver uma comunicação interna, melhorar o marketing como estratégia de crescimento.

    Extreme Networks2017-01-17
  5. "Boa empresa, precisa de uma reformulação estrutural com report diretamente para sua matriz e uma estratégia de vendas clara e objetiva"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Ex-funcionário - Engenheiro De Vendas em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalhou na Extreme Networks em por mais de 7 anos

    Vantagens

    Horário Flexível e Home Office

    Desvantagens

    Estratégias de vendas não claras

    Extreme Networks2015-08-22
  6. "gosto muito de trabalhar aqui"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Gerente De Contas em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na Extreme Networks em

    Vantagens

    Ótimo ambiente, bons beneficios

    Desvantagens

    Busca da liderança no mercado contra os concorrentes

    Conselho à presidência

    Avaliar melhor o mercado que estamos inseridos e os clientes que devemos buscar

    Extreme Networks2015-03-24
  7. "Joing Extreme Networks from Brocade SRA"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Channel Account Manager em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalho na Extreme Networks em período integral há menos de um ano

    Vantagens

    Driving customers and Partners on their path to achive Digital Tranformation by unloock the power of a reliable and inteligent Network Infraestructure

    Desvantagens

    I do not have any dowsides

    Extreme Networks2017-11-06
  8. "Great Company"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - SE Manager em São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalhei na Extreme Networks em período integral por menos de um ano

    Vantagens

    Excellent company, great environment, nice place to work.

    Desvantagens

    Too many changes, buying companies and changing direction.

    Extreme Networks2017-05-08
  9. "Account Executive"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Account Executive 
    Não recomenda
    Perspectiva neutra

    Trabalhou na Extreme Networks em período integral por mais de um ano

    Vantagens

    Fair pay check, benefits and a friendly enviroment compared to similar companies.

    Desvantagens

    Reduced number of arms to get the job done in several areas, like sales, R&D, operations and support. The senior executives does not keep its commitments to employees, business partners or customers, not reliable execs.

    Conselho à presidência

    Do not opt for the easiest way, layoffs that generate cents per share in the quarter earnings announcement.

    Extreme Networks2017-03-25
  10. "Good to Work"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Account Executive 
    Recomenda
    Perspectiva neutra

    Trabalhou na Extreme Networks em período integral por mais de um ano

    Vantagens

    Well paid and challenging activities, easy access to high levels

    Desvantagens

    Small company, high turnover,

    Conselho à presidência

    Look at customers and the job done before decide to fire the whole country and hire a new team.

    Extreme Networks2017-03-06
506 avaliações encontradas