Avaliações da Facebook

Prós

Respeito pelo próximo e meritocracia são os principais motes da empresa. Preocupação de criar líderes e gestores que cuidem de pessoas e de cultivar a admiração pelo que se faz nos movem do dia 1 em diante.

Contras

Desconheço contras de se trabalhar na empresa.

Prós

Excelentes ambiente de trabalho, recursos físicos e tecnológicos e oportunidades de desenvolvimento

Contras

Falta de maior alinhamento global nos princípios de liderança

Conselho à presidência

Mais formatos distintos de colaboração entre os times

Prós

Respeito pelas diferenças, incentiva e fomenta suas maiores qualidades, abertura para participar/palpitar e consequentemente mudar, impacto na comunidade e no mundo, troca com os melhores profissionais do mercado, empresa focada em altíssimo impacto e avaliações transparentes e meritocratas.

Contras

Por contar com uma estrutura mais horizontal do que muitas empresas do mercado (o que agrega em inúmeras vantagens) não é tão frequente que o profissional consiga se mover de contribuição individual para manager de outros funcionários.

Prós

Facebook é uma empresa que tem uma preocuapação genuína com os temas de diversidade, bem estar físico e mental. Além disso, tem plano de carreira e possibilita desenvolvimento através de treinamentos constantes e uma gestão próxima e eficaz.

Contras

Não vejo desvantagens neste momento.

Prós

Facebook é simplesmente a melhor empresa desse porte que se tem para trabalhar no Brasil. Não tem nem comparação. Não importa o que te motiva, o Facebook está acima do mercado nesse quesito. Salário? Paga *muito* bem. Cultura? A cultura aberta, acelerada e ousada continua pulsando forte, mesmo com o porte atual da empresa. Ambiente de trabalho? O Facebook valoriza absurdamente seus funcionários, com ambientes... confortáveis, comida, benefícios de saúde e bem estar, e isso é só o começo. Além de ter pessoas incríveis trabalhando aqui, que te respeitam e apoiam constantemente. Diversidade? Nunca trabalhei em um lugar que desse tanta voz para minorias.

Contras

É fácil deixar de perceber os privilégios que temos nesse lugar e começar a ficar mimado pelo seu trabalho. Além disso, o ritmo acelerado constante pode ser muito estressante. É a demanda constante por impacto te mantém sempre no seu limite. É preciso um esforço para manter o equilíbrio.

Prós

Permite o funcionário explorar as suas habilidades e disponibiliza recursos necessários para que isso ocorra.

Contras

Nenhuma desvantagem até o momento

Conselho à presidência

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Prós

Ambiente de trabalho, Remuneração e Benefícios, Desafios, Interface com estruturas globais.

Contras

Não consegui constatar nenhuma até o momento

Prós

Cultura Pessoas incríveis Flexibilidade Remuneração Estar em contato com profissionais, processos e cultura do mundo todo Diversidade Oportunidades de crescimento

Contras

Muitos processos e decisões são concentrados no headquarter