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Avaliações da Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado (FECAP)

Atualizado em 9 de nov 2019

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4.0
100%
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  1. "Uma ótima empresa para se trabalhar"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Auxiliar Acadêmico 
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalhou na Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado (FECAP) em período integral por mais de 3 anos

    Prós

    Uma ótima empresa para se trabalhar

    Contras

    Não tenho nada há mencionar

    Conselho à presidência

    Uma ótima empresa

    Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado (FECAP)2019-11-09
  2. "Excelente empresa"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Professor em São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado (FECAP) em meio período há mais de 3 anos

    Prós

    Bolsas de estudo para colégio, graduação e pós-graduação

    Contras

    não há nada contra a empresa.

    Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado (FECAP)2019-10-19
  3. "FECAP"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Funcionário confidencial em São Paulo, São Paulo
    Não recomenda
    Perspectiva negativa

    Trabalhou na Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado (FECAP) em período integral por mais de 3 anos

    Prós

    Bolsa de Estudos, Localização, Vale Transporte

    Contras

    Não tem vale refeição, salário abaixo do mercado, a superintendência não respeita os funcionários, pressão o tempo todo, se você tiver um problema na empresa ou de saúde, eles não se importam e te exploram o máximo que podem. De uns anos pra cá, depois que o Taiguara assumiu a faculdade está cada vez pior.

    Conselho à presidência

    Mudar de Presidência.

    Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado (FECAP)2019-11-05
  4. "Ótima empresa"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Funcionário confidencial 
    Recomenda
    Perspectiva neutra

    Trabalha na Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado (FECAP) em período integral

    Prós

    Tem um ambiente agradável de trabalho.

    Contras

    Trabalhamos na rua e não recebemos auxílio alimentação.

    Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado (FECAP)2019-08-27
  5. "É uma empresa boa de se trabalhar, mas não para crescer"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Auxiliar Administrativo 
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalha na Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado (FECAP) em período integral há mais de 5 anos

    Prós

    A vantagem é que eles oferecem bolsa de estudo integral prós funcionários e parentes, os cursos são ótimos, pagamento em dia e o ambiente é agradável, tive a sorte de trabalhar com uma equipe muito unida e competente.

    Contras

    A desvantagem é que não oferece um vale refeição, e o Vale alimentação é muito pouco. Mas a pior parte é que lá não tem chance de crescer, por ser uma empresa pequena, as pessoas com os melhores cargos já estão acomodadas e não saem, então não tem chance os mais novos de empresa crescerem e aprenderem.

    Conselho à presidência

    Oferecer chance de crescimento prinpalmente para os que estão estudando.

    Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado (FECAP)2019-08-03
  6. "Centro universitário de excelência"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Auxiliar Contábil E Fiscal em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado (FECAP) em

    Prós

    Senso de família, empresa com um clima muito amigável para se trabalhar, você se torna parte da instituição. Bolsas de estudos e em suma a promoção da educação e do desenvolvimento.

    Contras

    Pouca abertura por parte da superintendencia, o que gera insatisfação dos funcionários principalmente da área de controladoria, área onde atuo.

    Conselho à presidência

    Maior abertura; Foco na atividade fim

    Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado (FECAP)2019-05-21
  7. "Sobre o Colégio"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
     em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado (FECAP) em

    Prós

    A empresa tem infraestrutura incrível e uma gama de ferramentas de ensino-aprendizagem com as quais podemos desenvolver um processo de fato crítico e significativo com os alunos. Coordenação, direção e funcionários em geral são bastante prestativos e a organização da escola é excelente.

    Contras

    Apesar de buscar manter o meio de comunicação entre escola e alunos, em algumas situações não há espaço aberto para diálogo: apenas para o monologismo em que a escola anuncia e alunos e funcionários devem aceitar. Não há discussões, debates, ou uma democracia de fato deliberativa, sendo normalmente a relação construída de cima (quem ordena) para baixo (quem recebe as ordens).

    Conselho à presidência

    No geral, a escola oferece excelente formação aos alunos. Mas em alguns casos, em especial em se tratando de minorias, a abordagem da escola poderia ser diferente, mais sensível e com mais empatia.

    Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado (FECAP)2019-04-07
  8. "Necessário plano de carreira e reconhecimento pela entrega de resultados"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Analista De RH em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado (FECAP) em

    Prós

    Por ser uma empresa pequena, possibilita a proximidade entre os funcionários. Correta em seus pagamentos de salários e na administração de seus funcionários. Existe a cobrança adequada para entrega de resultados.

    Contras

    A empresa não tem plano de carreira, portanto dificulta a retenção de talentos da Instituição. Mesmo efetuando a entrega de resultados, a empresa não oferece algo que estimule a melhorar.

    Conselho à presidência

    Propiciar plano de carreiras para os funcionários para que enxerguem dentro da empresa, a oportunidade de crescimento profissional.

    Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado (FECAP)2019-02-23
  9. Útil (1)

    "Ótima faculdade para trabalhar e estudar"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Professor Universitário em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado (FECAP) em

    Prós

    A empresa é seria, dedicada, bem localizada e todos os funcionários são bem comprometidos facilitando o trabalho das pessoas. A infraestrutura e o tamanho da escola é excelente também.

    Contras

    O plano de carreira para professores é uma incógnita por isso há espaço para este tipo de melhoria. O plano de saúde poderia ser melhor acredito que há espaço para negociar com os planos talvez barganhando algum ótimo hospital.

    Conselho à presidência

    Melhorar o marketing

    Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado (FECAP)2019-01-31
  10. Útil (1)

    "Se houver uma melhora na forma de reconhecimento, vale a pena continuar."

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Analista De Sistemas em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Trabalha na Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado (FECAP) em

    Prós

    Ambiente ainda é bom para se trabalhar, e há um incentivo para educação que é essencial. Há uma certa liberdade para desenvolver o trabalho e isso é importante.

    Contras

    Alguns gestores não ouvem seus colaboradores, não dão oportunidades justas e também a questão de benefícios é fraca, o que vem causando insatisfação há certo tempo nos funcionários.

    Conselho à presidência

    Olhar mais para o capital humano e menos para o lucro, e melhorar a comunicação, que é o principal ponto a ser trabalhado.

    Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado (FECAP)2018-11-03
27 avaliações encontradas