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Avaliações da G&P Projetos e Sistemas

Atualizado em 7 de set 2019

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135 avaliações encontradas

3.0
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Tendências de classificaçãoTendências de classificação
62%
Recomendam a um amigo
  1. "Estou feliz com essa empresa."

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Líder De Produção em Osasco
    Recomenda

    Trabalha na G&P Projetos e Sistemas em

    Prós

    Oportunidade de trabalho. Bom ambiente, as pessoas ficam trabalhando por bastante tempo nessa empresa. Não tem alta rotatividade. Paga corretamente em dia. Estou Satisfeita.

    Contras

    Não identifiquei ainda pontos negativos. Estou gostando de trabalhar para esta empresa, qualquer ponto negativo que eu colocasse aqui não seria real.

    G&P Projetos e Sistemas2019-03-28
  2. "Boa Empresa"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Funcionário confidencial 
    Recomenda
    Perspectiva neutra

    Trabalha na G&P Projetos e Sistemas em período integral

    Prós

    O horário proporcionado pela empresa é bastante flexível, apesar de trabalhar ao lado do cliente sempre estou em contato direto com meu supervisor.

    Contras

    Ter dois chefes, além do supervisor o cliente.

    G&P Projetos e Sistemas2019-09-07
  3. "Boa empresa"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Analista De RH Pleno em São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva neutra

    Trabalhou na G&P Projetos e Sistemas em período integral por mais de 3 anos

    Prós

    Muito aprendizado e pessoas dispostas a ajudar

    Contras

    Ambiente com pressão extrema pela presidência

    Conselho à presidência

    Acalmar o coração

    G&P Projetos e Sistemas2019-08-07
  4. "Desorganizada"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Analista De Incidentes em Rio de Janeiro
    Não recomenda
    Perspectiva negativa

    Trabalha na G&P Projetos e Sistemas em período integral há mais de um ano

    Prós

    Não vejo vantagens dentro da empresa.

    Contras

    Salários abaixo do mercado. Profissionais inadequados nos cargos. Falta de gestão

    Conselho à presidência

    Funcionários sem gestão, fazendo o que querem na empresa.

    G&P Projetos e Sistemas2019-08-28
  5. "Empresa boa para aprendizado"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Analista De Produção 
    Recomenda
    Perspectiva neutra

    Trabalho na G&P Projetos e Sistemas em período integral há menos de um ano

    Prós

    Ambiente agradável, sem atrasos nos pagamentos, oportunidade de aprender

    Contras

    Não tem plano de carreira, salários perto do piso da categoria .

    G&P Projetos e Sistemas2019-07-16
  6. "Boa empresa para se trabalhar"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Gerente De Projetos em São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva neutra

    Trabalhou na G&P Projetos e Sistemas em período integral por mais de 3 anos

    Prós

    Ambiente agradável, time bacana

    Contras

    Sem plano de carreira e salário abaixo da média de mercado

    G&P Projetos e Sistemas2019-07-12
  7. "Uma boa empresa"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Programador Pleno em São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Perspectiva positiva

    Trabalho na G&P Projetos e Sistemas em período integral há menos de um ano

    Prós

    É uma empresa que paga em dia e proporciona um bom ambiente de trabalho, além de um bom suporte às equipes alocadas no cliente.

    Contras

    Não há um plano de carreira, o salário é bem abaixo do praticado no mercado e não há uma preocupação com a qualidade produtiva das equipes.

    Conselho à presidência

    Avaliar o desempenho dos funcionários e se adequar aos valores praticados no mercado.

    G&P Projetos e Sistemas2019-06-27
  8. "Péssima"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Funcionário confidencial 
    Não recomenda
    Perspectiva negativa

    Trabalhou na G&P Projetos e Sistemas em período integral

    Prós

    Boa para quem está desempregado, principalmente para quem fica alocado em cliente, ou seja, fora do ambiente da empresa.

    Contras

    Sem plano de carreira, falta de profissionalismo da gerência e até acima, ambiente pesado.

    G&P Projetos e Sistemas2019-07-28
  9. "Empresa precisa melhorar a comunicação entre Gerentes e Subordinados"

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Analista De Suporte Sênior em Osasco
    Não recomenda
    Perspectiva negativa

    Trabalhou na G&P Projetos e Sistemas em período integral por mais de um ano

    Prós

    Salario em dia, algumas pessoas realmente querem ajudar outras pessoas.

    Contras

    Gerentes e lideres não assumem responsabilidades, não se comunicam com analistas, horário de trabalho é muito rigoroso, não tem plano de carreira.

    Conselho à presidência

    Escolher melhor seus lideres e gerentes.

    G&P Projetos e Sistemas2019-07-04
  10. "É uma boa empresa, apesar de seus defeitos."

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    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Técnico De Suporte Júnior em Rio de Janeiro
    Recomenda

    Trabalha na G&P Projetos e Sistemas em

    Prós

    Raramente atrasa qualquer tipo de pagamento, oferece planos de saúde e dentário e seguro de vida. Bastante contato com os supervisores diretos.

    Contras

    Alguns assuntos envolvendo leis trabalhistas não são abordados como deveriam e, por muitas vezes, o empregado não consegue entender direito como agir corretamente.

    Conselho à presidência

    Melhor remuneração a seus funcionários.

    G&P Projetos e Sistemas2019-06-11
135 avaliações encontradas