Avaliações da empresa Globo
Atualizado em 5 de dez. de 2023
1.860 de mais de 3 mil avaliações encontradas
- Popularidade
- Mais recentes
- Maior classificação
- Menor classificação
- 5,04 de dez. de 2023Montador De ProduçãoEx-funcionário(a)
Prós
Salário abaixo do piso pelo sindicato dos radialistas
Contras
Sinergia aonde vc e de um estúdio acaba e ainda tem que ajudar os outros estúdios aonde todos os estudios tem uma demanda de equipes pra concluir seu planejamento
- 4,019 de out. de 2023UX DesignerFuncionário(a) atual, mais de um anoRio de Janeiro
Prós
Qualidade: Horário flexível. Dia a dia: Autonomia em projetos, liberdade para aplicar metodologias diferentes, muito repositório de pesquisa e laboratório próprio para realização de pesquisas, desafios complexos, processo de design estruturado, espaço para contribuição de insights. Liderança de experiência participativa na estratégia. Há uma cadeira na diretoria ocupada por UX, maturidade da importância de experiência disseminada em alto escalão e em áreas diferentes como produto, negócios e desenvolvimento. Empresa com olhar data-driven. Espaço para erros e aprendizados.
Contras
Sinto às vezes que a oportunidade de crescimento fica até sênior/especialista. Para gestão são oportunidades raras. Bônus anual, benefício de VA/VR e salário são um pouco abaixo da média do mercado. Para contratos remoto a empresa ainda não está preparada para atender a contratação, exames ocupacionais e desligamentos. A empresa clínica parceira da Globo que realiza esses exames só tem em grandes cidades e eu preciso me deslocar numa viagem de 3h ida e volta. Já trabalhei em uma empresa que a contratação, o exame ocupacional e o desligamento eram feitos por um app online específico para isso de médicos capacitados. Por ter contrato remoto não sou contemplada no auxílio viagem para as sedes da Globo, tudo sai do meu bolso: passagem e hotel. Fico triste por isso porque não tenho oportunidade de participar de eventos da empresa e do meu time. A socialização pessoal é muito importante pra inclusão e cultura que são um dos pilares da empresa. Sinto que o remoto é deixado muitas vezes de lado e não são pensados com carinho. Gostaria de me sentir mais parte da empresa.
4 - 4,05 de dez. de 2023Analista De Projetos PlenoFuncionário(a) atual
Prós
Excelentes benefícios, salário em dia, horário flexível. Muita satisfação com as entregas dos trabalhos, que são feitos com bastante integração com equipes. Bastante autonomia e poder de decisão pela gestão atual.
Contras
Baixo reconhecimento dos funcionários e pouquíssimas possibilidades de promoção, A experiência depende muito do gestor e da equipe. O horário flexível tem muitos contras com processos pouco estabelecidos.
- 5,01 de dez. de 2023Engenheiro De Dados PlenoFuncionário(a) atual, menos de um anoSão Paulo, SP
Prós
- Ambiente de trabalho agradável; - Salário compatível com o mercado; - PLR; - A empresa se preocupa com o bem estar pessoal/profissional;
Contras
- Estrutura organizacional confusa; - A empresa se divide entre sedes no Rio e Sp, pregando o híbrido de 2 vezes na semana. Então é bem frequente você precisar ir presencial para ter somente reunião online. - Plano de benefícios não tão atrativos, principalmente em relação VR/VA, devido a alta coparticipação.
- 4,022 de nov. de 2023Jovem Aprendiz AdministrativoFuncionário(a) atual
Prós
O programa de Jovem Aprendiz entrega uma experiência ótima para colocar no currículo. Os benefícios são muito bons e o VT é muito flexível.
Contras
Paga muito mal, é um pouco mais que 500 reais (contando os descontos) e grande parte dos cargos mais simples e baixos sofrem desse mesmo problema. O curso do Senac (que acompanha o programa de Jovem Aprendiz) é medíocre, principalmente se for feito no prédio da Rocinha, lá não tem estrutura básica para suportar o curso administrativo. Tivemos que fazer planilhas enormes pelo celular durante várias matérias pois não tinha computador.
- 4,028 de nov. de 2023Analista PlenoFuncionário(a) atual
Prós
Bom trabalho e troca entre as equipes, autonomia para realização dos projetos e demandas, auxílios e benefícios
Contras
Priorização de profissionais de fora em detrimento dos que já estão na casa, promoções e benefícios salariais que só acontecem depois de muito tempo, não tem reconhecimento e valorização do trabalho
- 5,029 de nov. de 2023UX DesignerEx-funcionário(a), mais de um anoSão Paulo, SP
Prós
O ambiente de trabalho e a cooperação entre os times ajudam muito no porcesso de welcome, logo nas primeiras demandas. A empresa é um universo a parte de desafios a escolher e migrar entre áreas e departamentos
Contras
A gestão por mais descolada que pareça, ainda traz muito dos processos tradicionais no workflow do designer.
- 5,04 de dez. de 2023Assistente de Plataforma de Produção IIIFuncionário(a) atual, mais de um anoRio de Janeiro
Prós
Aprendizado constante, Sensação de estabilidade, Benefícios, Realização profissional, Realizar coisas grandes e relevantes.
Contras
Alguns sites são de difícil acesso
- 4,04 de dez. de 2023Analista De Produto DigitalEx-funcionário(a)Rio de Janeiro
Prós
empresa inspiradora, projetos grandes, muita visibilidade
Contras
sem plano de carreira, sem previsão de subida
- 2,025 de set. de 2023Funcionário confidencialEx-funcionário(a), mais de um ano
Prós
Remuneração Competitiva: Um dos aspectos mais positivos foi a remuneração, que era justa. Oportunidades de Desenvolvimento: Durante meu tempo na empresa, tive a chance de adquirir novas habilidades e experiências que contribuíram para meu crescimento profissional.
Contras
Comunicação com a Gestão: Houve desafios na comunicação com a gestão, e acredito que melhorias nessa área podem fortalecer ainda mais a cultura da empresa. Suporte no Processo de Desligamento: Acredito que maior envolvimento do RH no processo de desligamento pode beneficiar tanto os funcionários quanto a empresa em termos de avaliação e busca de soluções alternativas em momentos difíceis. Atmosfera de Trabalho: Às vezes, questões não resolvidas criavam uma atmosfera de trabalho desconfortável. A promoção de uma comunicação aberta pode ajudar a abordar essas questões de forma proativa. Estabilidade no Emprego: A incerteza e a possibilidade de demissões sem aviso prévio eram preocupantes.
Perguntas frequentes das avaliações da empresa Globo
A empresa Globo tem uma classificação geral de 4,2 (do total de 5), com base em 2.613 avaliações feitas em sigilo por funcionários. No total, 85% dos funcionários da empresa Globo a recomendam, e 65% têm uma perspectiva positiva dela. Essa classificação aumentou em 1% nos últimos 12 meses.
De acordo com avaliações enviadas em sigilo ao Glassdoor, os funcionários da empresa Globo classificam sua remuneração e seus benefícios com nota 3,7 (do total de 5). Saiba mais sobre os salários e benefícios da empresa Globo. Essa classificação permaneceu estável nos últimos 12 meses.
No total, 85% dos funcionários da empresa Globo a recomendam, com base nas classificações do Glassdoor. Os funcionários também classificaram a empresa Globo com nota 3,7 (do total de 5) em termos de qualidade de vida, 4,0 para cultura e valores, e 3,6 para oportunidades de carreira.