Avaliações da empresa Grupo Bexs
78% recomendariam a um amigo
(Total de 84 avaliações)
84 de mais de 93 avaliações encontradas
Atualizado em 20 de nov. de 2023
- Popularidade
- Mais recentes
- Maior classificação
- Menor classificação
- 5,020 de out. de 2023Product Owner (PO)Funcionário(a) atual
Prós
Muita escuta, time engajado e possibilidades de crescimento
Contras
Nada contra a empresa. Gosto bastante.
- 3,020 de nov. de 2023Analista PlenoFuncionário(a) atual
Prós
Liderança flexível e dress code do dia a dia.
Contras
Não possui Vale Cultura e os processos são muito manuais.
- 4,016 de nov. de 2023Consultor De TIFuncionário(a) atual, mais de um ano
Prós
Ambiente legal, tranquilo com bom clima, beneficios bons.
Contras
Um pouco engessado o trabalho, beneficio de convenio médico não é bom.
- 4,08 de nov. de 2023Analista PlenoFuncionário(a) atualSão Paulo, SP
Prós
Excelente profissionais, você pode aprender muito sobre o mercado de câmbio.
Contras
Muito hierarquizado. Demora-se pra tomar decisão e não são comunicados.
- 2,02 de mai. de 2023ConsultorEx-funcionário(a), mais de um ano
Prós
Bom ambiente de trabalho e pagamento em dia.
Contras
Plano de saúde muito inferior aos do mercado. Apesar de querer ser uma empresa de tecnologia, ainda da pouca importância aos feitos de TI. Antes de entrar me disseram que o PR/Bônus poderia chegar a 6 salários, quando entrei descobri que nunca ninguém recebeu esse valor. As metas são irreais e a cada ano as metas vão ficando mais irreais. Falta de clareza da liderança com relação a como a empresa realmente esta, as reuniões periódicas eles dizem que esta tudo encaminhando bem e na última, antes da PLR/Bônus eles falam que está ruim. O RH é uma lástima, deixa para avisar que não vai ter PLR/Bônus depois da data do pagamento entre outras coisas. O dono gosta que puxem o saco dele e somente quem faz tem sua estima, ou seja, as pessoas que estão remotos são facilmente descartadas. Não é uma empresa confiável, o que a liderança fala não se escreve.
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Resposta da empresa Grupo Bexs5moOlá, tudo bem? A maior parte dos colaboradores no Bexs são de tecnologia. São os times responsáveis em desenvolver os nossos produtos, com métodos ágeis e soluções aderentes aos mercado. Sabemos da importância e impacto dos times em nossa evolução, por isso existe um grande investimento em ferramentas atuais e de alta confiabilidade. Durante nossas reuniões periódicas procuramos apresentar os status e evolução dos produtos, considerando os últimos feedbacks.O modelo de reunião está sendo aprimorado, apresentando resultado mensal de forma mais objetiva e pragmática. A PLR é uma obrigatoriedade bancária, diferente da política interna de premiação (remuneração variável). Sendo assim, o cálculo da PLR segue a norma vigente do Sindicato, levando em conta somente o resultado do Banco. A política de premiação tem como premissa básica o atingimento de metas do Grupo Bexs. Quando não há o atingimento, não há pagamento da premiação ou o pagamento será parcial. Essa informação é passada desde o processo seletivo e onboarding de novos colaboradores. Nós também disponibilizamos essas políticas em nosso Portal. Agradecemos a sua avaliação. Um abraço do #BexsTeam
- 3,01 de nov. de 2023Analista PlenoFuncionário(a) atual, mais de 3 anosSão Paulo, SP
Prós
Bom ambiente de trabalho, equipe amistosa. Clima jovem
Contras
Salários e beneficios baixos em comparação com empresas do mesmo segmneto
- 5,030 de ago. de 2023AnalistaFuncionário(a) atual, mais de um ano
Prós
O clima é realmente um diferencial da empresa, as pessoas são muito gentis e a empresa oferece diversos momentos de integração, como Happy Hours. Os benefícios são muito bons também. A empresa incentiva e apoia muito no desenvolvimento dos colaboradores, é nítido que muitas pessoas possuem o crescimento acelerado aqui dentro. Existe muita oportunidade de aprendizado também.
Contras
Em alguns momentos ficaram meio nebulosas as estratégias da companhia, mas acredito que a comunicação está melhorando bastante nesse ponto.
- 1,022 de abr. de 2023AnalistaEx-funcionário(a)
Prós
Boa localização; Bons benefícios; Ótima oportunidade de aprendizado.
Contras
- a empresa é altamente desorganizada, simplesmente não há processo; - a quantidade de favoritismo por “puxa saco” é surreal, há algumas pessoas que realmente não sabem o que estão fazendo ali; - gestores despreparados e que são tecnicamente bons, mas com baixa capacidade de gestão; - se trata de uma empresa pequena familiar com fachada tech, não se engane (com todos os problemas de uma empresa familiar que sabemos BEM, tem maracutaias para os favorecer em alguns “processos”); - Alta rotatividade de funcionários, mas o Rh jura que tá tudo bem na área; - Processos absurdamente manuais; - Machismo escancarado, eu pensaria 3x antes de ir para essa empresa se eu fosse mulher; - sei que foi muito comentado por aqui, mas prometer uma PLR ou bônus muito bons e os funcionários receberem menos de R$1.000,00 foi complicado; - A empresa não tem estratégia bem definida, o CEO está brincando de ser CEO, talvez com a chegada da Ebury, isso melhore; Em suma, uma das piores empresas para se trabalhar se o seu foco é trabalhar. Se você só quer network e uma cervejinha grátis no fim do mês, é uma boa.
16Resposta da empresa Grupo Bexs5moOlá, tudo bem? Entendemos que temos muitas oportunidades de melhorias em nossos processos, estamos em um momento de transformação e contamos com os feedbacks e apoio dos colaboradores para cultivarmos um ambiente horizontal e colaborativo. Ao mesmo tempo que nosso portfólio de clientes nos enche de orgulho, reconhecemos que temos muitas oportunidades de evoluir. Quanto à rotatividade, ficamos muito felizes em compartilhar que hoje ficamos dentro da faixa ideal prevista pelo GPTW, o que mostra que temos conseguido reter os colaboradores de forma mais contínua. Em relação aos demais temas, pedimos que procure o nosso time de People, é importante que tenhamos um momento de alinhamento para conversar sobre dúvidas, políticas ou processos. Trabalhamos continuamente para manter uma relação confiável e sólida com os nossos colaboradores e uma conversa direta só contribuiria para nossa evolução. Agradecemos a sua avaliação. Um abraço do #BexsTeam
- 2,010 de abr. de 2023Funcionário confidencialFuncionário(a) atual, mais de um ano
Prós
Remuneração do salário continua intacta.
Contras
Bônus prometido na contratação foi ilusório, a forma de pensar do CEO beira o megalomania, onde suas decisões são quase que unilaterais, não respeitando as demais áreas do banco, se na cabeça dele 4x por semana presencial é bom, ele vai descer a ideia não importa a qual efeito negativo essa ideia dele afete os colaboradores, sua falta de transparência com os resultados e o andamento da saúde financeira do banco é também algo bastante preocupante. O reflexo disso é o bônus que pagaram, meu perfil era para receber de 5-8 salários, onde acabei recebendo 600 reais, enfim... Se eu continuar falando os contras vou ficar até amanhã, CUIDADO, MUITO CUIDADO com as propostas tentadoras do RH.
14Resposta da empresa Grupo Bexs5moOlá, tudo bem? A PLR é uma obrigatoriedade bancária, diferente da política interna de premiação (remuneração variável). Sendo assim, o cálculo da PLR segue a norma vigente do Sindicato, levando em conta somente o resultado do Banco. A política de premiação tem como premissa básica o atingimento de metas do Grupo Bexs como um todo. Quando não há o atingimento desta, não há pagamento da premiação ou o pagamento será parcial. O modelo híbrido conta com 3 (três) dias presenciais, uma estratégia adotada para melhor conexão entre os times. A liderança e RH estão disponíveis para retomar assuntos ou tirar dúvidas, em um ambiente seguro e confiável. Agradecemos a sua avaliação. Um abraço do #BexsTeam
- 5,020 de set. de 2023Software EngineerEx-funcionário(a), menos de um anoSão Paulo, SP
Prós
- Time excepcional - Espaço para crescimento
Contras
- Muita burocracia por ser tratar de um banco - Tecs com versões antigas
Perguntas frequentes das avaliações da empresa Grupo Bexs
A empresa Grupo Bexs tem uma classificação geral de 3,8 (do total de 5), com base em 93 avaliações feitas em sigilo por funcionários. No total, 78% dos funcionários da empresa Grupo Bexs a recomendam, e 69% têm uma perspectiva positiva dela. Essa classificação diminuiu em -16% nos últimos 12 meses.
De acordo com avaliações enviadas em sigilo ao Glassdoor, os funcionários da empresa Grupo Bexs classificam sua remuneração e seus benefícios com nota 3,8 (do total de 5). Saiba mais sobre os salários e benefícios da empresa Grupo Bexs. Essa classificação diminuiu em -3% nos últimos 12 meses.
No total, 78% dos funcionários da empresa Grupo Bexs a recomendam, com base nas classificações do Glassdoor. Os funcionários também classificaram a empresa Grupo Bexs com nota 3,7 (do total de 5) em termos de qualidade de vida, 3,6 para cultura e valores, e 3,4 para oportunidades de carreira.